岗位职责：
1.根据事业部整体发展战略规划，以区域为核心，制定并执行当地市场中期、长期开发策略；
2.全面主持所在大区的日常业务沟通协调工作，制定计划、指导、协调、控制和激励下属单位的业务开展，监督、检查各岗位负责人履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；
3.全面负责所属地区团队人员组建和后续业务活动的一开展及管理；
4.协调大区与总部各部门的联系，保障垂直部门各项政策在大区贯彻执行；
5.领导开展、树立良好的企业形象、建立有效的市场资讯与销售网络系统；
6.配合总部制订并执行公司运营策略。

职位要求：
1.大学专科及以上学历；
2.具备优秀的团队建设，财务管理和绩效管控能力；
3.具备独立经营考核单元的成功经验；高效招募和配置人员，培训，激励和发展团队的能力；
4.具备有效的沟通能力，人际关系和冲突管理能力，授权能力，分析和决策能力，资源整合能力；
5.具备系统性思维，强执行力，学习发展意愿和能力，全局观念，客户导向，自信自驱，敬业负责，正直诚信；
6.在快消品领域从事大客户销售和运营团队管理经验6年以上。