工作职责：
1、协助部门经理进行人员招聘计划，利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求；
2、筛选简历，搜索简历，对合格简历的求职者进行电话邀约；
3、负责招聘数据的登记、整理及统计；
4、协助招聘主管完成招聘效果汇总分析；
5、协助主管做好其他人事相关工作。
任职要求：
1、本科以上学历，8年以上经验；
2、热爱人力资源行业，对招聘、员工关系模块感兴趣；
3、熟练掌握office办公软件；
4、热情开朗，大胆自信；
5、具有较强的沟通、协调及数据分析能力。
薪资待遇：薪资面议，根据候选人现有的基础上谈。
工作时间：早上9点-下午18点，中午休息一个小时，做五休二。
