职位描述：
1、 负责团队现有代理开发业务渠道的整合和优化；
2、 扩充团队基本业务人员的数量（现30人+，第三季度需要达到60人）；
3、 负责团队日常人员管理及小组业务目标达成率的跟踪反馈；
4、 熟悉并了解BC市场，几时收集行业信息，跟踪同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况，并有很强的市场应变能力；
5、 主持每月/季度业务发展计划及分析；
6、 协助代理部长完成其他给工作。

任职资格：

1、 性别：不限；
2、 年龄：21-40；
3、 学历：大专或以上；
4、 管理的业务团队人员达到40/50人以上；
5、 3年以上的团队管理经验；
6、 熟悉并了解BC市场；
7、 具有非常强的执行力。。