岗位职责

1、根据每月业绩目标，进行业绩分解，带领运营团队完成每月招生指标； 

2、对运营团队进行常态化内部培训和管理，保证团队人员的成长和稳定； 

3、带领运营团队开拓新生资源，建立长效客户关系维护体系，配合做好转介绍和续费工作； 

4、校区运营数据把控，对销售数据进行分析管理； 

5、组织并参与相关招生转化和市场推广活动； 

6、负责保持与大区总部的良好沟通协作； 

任职要求

1、专科及以上学历，2年以上教育培训行业、销售团队管理工作经验； 

2、良好的逻辑思维能力和语言表达能力； 

3、具有较强的管理意识、沟通协调能力和执行能力；