公司名称：南京某知名人力资源公司
工作地点：南京
岗位要求：
1、了解岗位的实际需求，形成精准JD，并通过合理渠道发布； 
2、通过招聘网站、内部渠道推荐、人际关系网络等多种渠道迅速获取人选信息；
3、通过行为面试、心里测评等方式，对应聘者的面试进行评估；
4、完成其他同事和上级领导安排的其他工作。


任职资格：
1、统招大专以上学历，人力资源管理专业优先；
2、有招聘销售岗位的相关工作经验，有猎头经验的优先； 
3、善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力；
4、工作认真负责、执行力、抗压能力强； 
5、能熟练使用办公软件及办公设备。