岗位职责： 

1.根据公司战略规划和年度工作计划，制定本部门工作计划，并组织实施； 

2.负责集团行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作； 

3.集团办公区、车辆、固定资产的管理； 

4.代表集团与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系； 

5.负责公司董事长办公室人员行政管理及考勤；

6.完成公司董事会及各专门委员会交办的其他工作。 

任职要求： 

1.统招本科及以上学历； 

2.具有很强的书面表达、起草和写作能力，以及较深的文笔功底； 

3.具有很强的人际交流、沟通与协调能力，以及较强的组织管理能力和应变能力； 

4.熟悉国家政策，对于政府资金支持方向能够准确把握； 

5.很强的领导力、包括组织、控制、协调、沟通能力； 

6.熟练使用办公软件，满足工作所需要的英文听、说、读、写能力。