1.985/211相关专业本科及以上学历，35岁以下; 

2.5年以上人力资源管理经验高端品牌酒店，一线航空，高端会所，高奢行业，猎头，高端物业行业背景者优先; 

3.负责其功能领域内主要目标和计划，制定、主导执行相关的人力战略实施，综合能力强，高量级人 才资源丰富，超强执行力。 

4、 具有丰富的商务谈判技巧，出色的沟通、应变能力，对房地产市场有敏锐的洞察分析能力、项目筛选能力和开发统筹组织能力。