工作职责 

1、统筹东部区域（苏州，南京，青岛等）各城市各事业线的HRSSC工作（不限于入离调转、劳动用工、工时考勤，五险一金、商保体检福利等），确保服务品质，精进基础能力；

2、建立城市与总部通畅的沟通和互动机制，稳固评价与结算机制，达成HRSSC服务满意度；与业务同频，支持业务重点需求； 

3、推动HRSSC年度重点工作在区域内落地，做好行业店东用工服务管理工作； 

4、搭建区域人才梯队，培养更多骨干，确保服务台人才供给，培养成员专业及软性能力，盘活人才。 

任职资格 

1、统招本科及以上学历优先，6年及以上人力资源相关经验，2年及以上HRSSC相关经验； 

2、具备强沟通协调能力和学习能力，较好的服务意识