任职要求： 

1、制定并实施公司技术发展战略，确保技术方向与公司整体战略一致。 

2、领导技术团队，包括研发、运维、测试等，确保团队高效运作。 

3、负责公司重大技术项目的规划、执行和交付，确保项目按时高质量完成。 

4、跟踪行业技术发展趋势，推动技术创新和应用，提升公司核心竞争力。 

5、负责公司技术架构的设计和优化，确保系统的高可用性、可扩展性和安全性。 

6、协调内外部技术资源，确保技术资源的合理配置和高效利用。 

7、制定并推行公司技术标准和规范，确保技术工作的规范化和标准化。 

8、组织技术培训和知识分享，提升团队技术能力和整体水平。 

任职要求 

1、计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业本科及以上学历。

2、8年以上技术工作经验，其中至少3年以上技术团队管理经验。

3、精通主流编程语言和开发框架，熟悉云计算、大数据、人工智能等前沿技术。

4、具备优秀的团队管理和项目管理能力，能够带领团队完成复杂技术项目。

5、具备良好的沟通协调能力，能够与各部门有效合作，推动技术项目的实施。