公司名称：郑州某教育培训机构
工作地点：郑州
工作职责：
1、根据公司总体培训规划和销售需求，制定日常的培训计划；
2、开展销售服务团队的培训计划，包括团队的新人陪训，确保培训对象达到上岗的基本要求，顺利进入项目，以及开展在岗销售人员的技能提升培训，确保培训对象达到既定的培训目标；
3、开发培训课程，编制培训课件，讲授培训课程，撰写培训报告，反馈和评估培训效果，对培训工作进行改进；
4、信息收集及汇总，包括产品销售反馈信息，月度培训反馈等；

任职资格：
1、本科以上学历，至少具备4年以上的培训经历和2年以上的销售管理相关工作经验，具备教育行业培训工作经验优先；
2、良好的授课技巧，能独立完成培训计划的制定及完成授课任务；
3、具备较强的沟通、组织、协调能力；
4、熟练操作办公软件；
5、工作细致、认真负责，有工作热情；
6、具有敬业精神和团队合作精神。