公司名称：合肥某半导体股份公司
工作地点：合肥
职责描述：
1. 根据公司营运目标，完成年度人力需求统计及招聘计划制定。1、主导集团综合管理体系的搭建，涵盖人力资源、信息技术、行政等多职能板块，制定高效的运作流程与制度，确保各部门协同顺畅，为集团发展提供坚实的内部支撑；
2、根据集团战略目标，制定并实施人才升级计划，优化人才结构，建立完善的人才梯队培养体系，为集团可持续发展储备核心力量；
3、负责集团关键岗位的招聘工作，精准识别和吸引优秀人才，满足集团快速发展的人才需求；设计并优化绩效管理体系，确保绩效指标科学合理，推动绩效评估与反馈机制的有效运行，激励员工提升工作绩效；
4、统筹人力资源规划、培训与开发、薪酬福利等工作，打造富有竞争力的人力资源体系；负责信息技术部门的管理，推动数字化建设，提升办公效率与信息化水平；管理行政后勤事务，保障办公环境的舒适与运营的顺畅。
任职要求：
1、研究生及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。
2、5年以上大型制造业总部管理经验，熟悉制造业特点与人才需求，具备人才升级及改革经验且成绩显著；精通人力资源管理各大模块，尤其擅长招聘与绩效管理，具备现代企业信息化管理经验。
3、沟通能力强，具备敏锐的战略眼光与创新思维，能够适应快速变化的市场环境。
5. 英文可视为工作语言。
