在严峻的竞争下,各个行业对数据分析的依赖需求越来越大,金融企业转型中需要招聘行业大批量数据人才,然而就目前金融行业发展的现状而言,招聘数据人才往往需要与金融猎头公司合作,通过金融猎头挖掘才能寻找到专业的数据分析人才。
数据分析师主要工作是在本行业内将各种数据进行搜集、整理、分析,然后根据这些数据进行分析判断,在分析数据后对行业发展、行业知识规则等等进行预测和挖掘。金融行业所需的专业型人才大致分为了三类:科技人才、风控人才和投研人才,因而金融猎头要扩大人脉圈猎取这3类人才。
近年来,吸引人才从事数据分析的原因有两点:从职位薪水来看,数据分析行业的高薪主要分布在长三角、珠三角和京津地区。北京、上海和深圳的薪水位列第一方阵,均薪在10k+;杭州、宁波和广州位列第二方阵,均薪在9k+;其他沿海及内陆区域中心城市,如南京、重庆、苏州、无锡等位于第三方阵,均薪在8k左右。
从职位量来看,北京、上海、深圳和广州位列第一方阵,职位量在30000+,杭州、成都、南京和天津位列第二方阵,职位量在20000+,武汉、西安、郑州等区域中心或省会城市对数据分析职位的需求也相对较高,职位量在10000+。从这两点可以看出,金融猎头猎取数据分析人才有很大发展前景。
在金融科技的革新大潮中,企业们在应对数据时代信息化金融代开机遇和挑战的同时,需要通过金融猎头快速寻找一支专业的数据分析师人才团队。
本文为猎头公司高邦猎头原创,转载请注明出处。