俗话说得好，言多必失。特别是在职场上工作，我们会遇到各种各样的同事，会与他们产生或多或少的联系。就算平时关系再好，一旦涉及到利益，你肯定是会因为自己说过的话而吃亏的。我们往往和同事说话的时候，特别是跟自己比较好的同事说话，就会放松了警惕，什么话都说，觉得没有什么。但是有时候就会成为人家的一些口实。因此在职场上，即使是跟同事关系再好，广州猎头公司提醒有些话也是千万不能说的。
2018-08-03
十大猎头公司【高邦猎头】-金融猎头公司分享 0803股市热点排名早知道 1.聚焦！我国下半年铁路投资或加快 关注5只铁路设备股 今年1-7月，我国铁路固定资产投资完成3750亿元，完成进度比去年增长3.5%，随着一批新项目的开工建设，下半年铁路建设投资有望再创新高。按照规划，今年全国铁路固定资产投资安排7320亿元，投产新线4000公里，其中高铁3500公里。利好高铁板块。
2018-08-03
互联猎头公司分享 8月3日百度最新热点排名-十大猎头公司【高邦猎头】-1.丈夫病危妻子微笑 猎头资讯热度491011 浙江大学医学院附属第二医院肾内科的胡颖主任医师和王剑青副主任医师有了一次此生从未有过的经历:第一次识破了一起投毒
2018-08-03
伴随经济社会发展，试用期劳动争议的案件越来越多，试用期内用人单位该不该为劳动者缴纳社会保险费？“试工”等于试用期？约定试用期一定是好事？上海猎头公司提醒试用期内的几大“坑”要注意。
2018-08-02
候选人的到面率，影响着HR一天的心情变化。到面率高，HR肯定一天都面带笑容；面到率低，别说HR面带愁容了，连用人部门都会给HR眼神飞刀子。广州猎头公司讲如何才能提高候选人的到面率呢？
2018-08-02
重庆猎头公司讲解什么是招聘体验。 招聘体验是什么？就是，候选人从接触到招聘广告的那瞬间到入职的这段时间的体验过程。候选人的招聘体验过程越好，候选人入职的几率越大 ；候选人的招聘体验过程越差，候选人入职的几率就会越低。体验过程分两种，第一种是显性体验，另一种是隐形体验。
2018-08-02
北京猎头公司分享人力资源管理的十种方法。1.像制定销售策略一样制定人力资源管理策略 现在开始思考企业未来需要的人才和团队并非为时过早。解决这一问题的方式是像制定销售一样制定人力资源管理策略，并通过企业高层管理人员的参与，提升人才问题在企业中的重要性。然后通过与业务部门沟通协作，有步骤，有计划地进行实施，这样才能使优秀的人才和团队成为公司业务发展的强大竞争力。
2018-08-02
不知道从什么时候开始，面试中“你认为你的缺点是什么”也成为常常被问到的一个问题，如果说让你说自己的优点，很多人都可以顺利过关，可是在面试中谈自己的缺点确实是需要有一定的技巧，尤其是对于刚毕业的职场新人来说，这个问题显得有一点棘手。面试如何回答自己的缺点？深圳猎头公司传授技巧。
2018-08-02
HR面试之后，觉得候选人不错，就会选择发offer；可是有些时候，候选人收到了offer，也可能因为面试感官不好，而拒绝了入职。 HR，你面试的时候，是否被候选人判了“死刑”，那么是怎样被pass掉了呢？广州猎头公司来讲讲。
2018-08-02
流失率是每个企业的HR都头疼的事情，如果员工们都超级稳定，HR估计就轻松得多了，那如何减少员工的流失率呢？上海猎头公司讲讲流失的原因是什么以及解决办法。
2018-08-02
工资是指用人单位以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补助、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等等。关于工资，你有多了解？武汉猎头公司教懂大家。
2018-08-02
谈加薪是一门技巧，如果把握不慎，即使你能力再突出，也可能得不到涨薪的机会，甚至可能会惹怒老板，让自己处在一个比较尴尬的位置。因此，在谈加薪前，需要做好必要的调查工作，向老板提出一个合理的薪水；同时，谈薪要把握合适的时机，选择上司比较轻松的时候；另外，要注意的是谈薪时要向老板摆出你对公司的贡献。
2018-08-02
实习转正，大家心里肯定是特别开心的。但是，面对着比其他正式员工少了一大截的工资——大家心里难免有各种不乐意，可又不知道该怎么说、跟谁说。武汉猎头公司就来谈谈这个话题吧。
2018-08-02
一个人的工作职位不怕低,只要你不放弃你的理想,以目前的工作做一个踏板,一方面维持生活,一方面找时间充实自己,认准一个确定的方向去努力。慢慢的，你总会发现，你的努力没有白费。冰冻三尺非一日之寒。学习不是一次性的行为，而是一次长途的跋涉；求知要靠积累，而积累要在专与勤。它不是一时、一地抑或一朝一夕就能完成的，它是对我们恒心与毅力的最大考验。大连猎头公司说说这些职场法则。
2018-08-02
有些幸运儿的求职路一帆风顺，一路坦途。不过大多数人的求职路上不免有很多坎坷，在这期间还是有很多求职技巧可以掌握的，重庆猎头公司说说求职技巧。
2018-08-02
俗话说，细节决定成败。作为职场新人，一些职场潜规则你知道吗?如何处理上司与你的关系，特别是和上司说话时，要有哪些注意呢?杭州猎头公司提醒以下上司不爱听的10句话，要注意啦，别一不小心就陷入了陷阱，让你在老板面前树立好的形象哦。
2018-08-02
职场新人进入到陌生的办公场所，在努力提高自己工作技能的同时，也要学会改变自己的心态，提高职场的适应能力，保持积极的心态，明确努力的目标，采取积极主动的行为，才能造就职业的辉煌。重庆猎头公司对于新人如何提高职场适应力的心态。
2018-08-02
无论在内企，还是在外企，凡是成功人士（以下简称他们）的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这或许正是一般人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。上海猎头公司讲解职场能力有哪些?
2018-08-02
十大猎头公司【高邦猎头】-金融猎头公司分享 0802股市热点排名早知道 1.美国宣布技术封锁中国科技企业 关注5只贸易战概念股 美国联邦政府公报网站8月1日发布文件称，美国商务部将于美国东部时间8月1日起，以国家安全和外交利益为由，将44家中国企业(8家单位及其36家附属机构)列入出口管制清单，实施技术封锁。
2018-08-02
互联猎头公司分享 8月2日百度最新热点排名-十大猎头公司【高邦猎头】-1.惠州惨烈交通事故 8月2日1时45分许,经过各级党委政府和有关部门的共同努力,8月1日下午在惠东县X210线平海镇油麻园村路段发生的一起水泥槽罐车侧翻压倒两辆小车的交通。
2018-08-02
在这个招聘留人的高峰期里，有的是不满现状，有的是被挖角而跳槽。其实，HR的离职原因和普通员工一样，可能是工资没有竞争力了，可能是有烂摊子收拾不了了，也有可能是和领导层管理意见不统一了，更有可能，你足够优秀，要去更大更好的平台了。无论从在职的公司层面考虑，还是从自身后续发展考虑，要求我们的离职之路要走得更为稳妥一点。广州猎头公司认为需要在以下几个方面做好做细。
2018-08-01
谁都知道创新很重要，但是对于招聘官而言，能慧眼识英雄固然好，但大多数人都不具备这样一双慧眼，很难找到那种具备创新能力的人才。天津猎头公司讲解什么是创新人才。创新人才需要具备五项关键技能，即战略想象力、提出颠覆性问题的能力、创造性解决问题的能力、适应性与韧性。
2018-08-01
提加薪该怎么提，如果你想涨工资，不要把这当成一件不好意思的事，偷偷摸摸，欲语还休的去表达、去暗示，而是直接采用光明正大的书面申请方式最为可靠。大连猎头公司讲解涨工资的技巧。
2018-08-01
找工作的过程中总会遇到这些问题，简历匹配，但总是没面试通知；HR明明很满意，却没回复；工资低，该不该去？……深圳猎头公司解答找工作中遇到的问题。
2018-08-01
面试难免会被问到离职原因，而这个原因不是对薪资不满，就是发展空间有限，或是上班地点较远、人际关系差等等。但是如果耿直说明原因，就会影响面试的结果。重庆猎头公司传授建议，以免在下次的面试中犯错。
2018-08-01
专业猎头公司,首推高邦猎头! 拥两千万人才库,30多家分公司,1200名猎头顾问,24小时出人,精准,快速找到人才! 找猎头,就选高邦!大品牌,值得信赖!
2018-08-01
互联猎头公司分享 8月1日百度最新热点排名-十大猎头公司【高邦猎头】- 1.皮卡撞SUV11次 8月1日报道，据“南国今报”微信公号7月31日消息，此前，一段倒车视频在朋友圈中疯传，一辆皮卡车将挡住它的白色SUV连撞了11下后腾出一条道。
2018-08-01
当我们通过了HR面试的问题和套路后，如果HR对你还算比较满意或十分满意，此时就该提到你的待遇问题了。无论你前面表现多么好，多么符合HR的理想人物状态，如果此时没有把握好，那一定会前功尽弃。
2018-07-31
HR为什么总是非要纠缠于“上家公司薪水”的问题？现在的公司都有薪酬保密制度，对内对外都要严格遵守，HR凭什么就能那么理直气壮地“逼问”薪水？武汉猎头公司先来分析一下，为什么HR会问上家薪资，目的是什么？
2018-07-31
我们常常说人有3Q，IQ、EQ、AQ，即智商、情商和逆商，这三个商数里面，智商是基础，逆商很难得，大多数人都认同情商最为重要。 那么对于大部分人来说，职场中比拼的主要还是各自情绪管理和运用的能力，如果说智商是基础的话，情商就是升华，比智商更进了一步。
2018-07-31
上海猎头公司分享6个面试技巧-1、准时到达。面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是——计划性很差。
2018-07-31
作为一个求职者，如何快速通过面试呢？接下来广州猎头公司给大家说一下应聘者容易出问题的和面试环节需要注意的地方：一、自我介绍千万不要像背书！ 这个环节主要是要求你简述自己的工作经历，说一下自己在以前的工作中担任什么样的角色，做的怎么样。
2018-07-31
很多人面试，只关心自己的薪资什么的，很少甚至不会去了解公司团队，为什么说面试时一定要多了解公司团队？下面高邦猎头带你一起了解。不要总觉得面试这件事是企业在面试你，事实上这也正是你在面试一家公司、面试一个团队。无论是和HR团队的接触，还是和直属老板的交流，甚至是和老板的老板的见面，都是让我们更了解这个团队的最好途径。
2018-07-31
重庆猎头公司总结应聘者面试常犯的错误 1. 认为面试官是掌控全局的人 不少的应聘者容易紧张，担心准备不足，实际上很少有面试官是准备充分的，并且他们特别容易分心，通常是依靠经验在临时表演。我的好多次面试，都源自人资两分钟前的一个电话，所以我会选择先让应聘者自我介绍，然后赶紧偷看一下简历。
2018-07-31
“裸辞”还是“骑驴找马”，是职场人跳槽的一道艰难选择题。但是有时候苦于形势所迫，求职者不得不“裸辞”找工作，但“裸辞”后接踵而来的麻烦事儿也是一堆。裸辞后的职场空白期怎么办？少交的社保怎么补？被面试官问起来该怎么说？家里“蹲”久了，谈薪还被压价怎么救？总之，裸辞那时的爽快劲儿，会一点点被消磨掉，最后剩下的就是沮丧和无望。 广州猎头公司解答裸辞的困惑。
2018-07-31
互联猎头公司分享 7月31日百度最新热点排名-十大猎头公司【高邦猎头】- 1.天价虾后宰客套路 猎头资讯热度467977 青岛“天价虾”后现新载客套路:出租车与饭店勾结拉客,提成可达30% 司机与饭店通过微信群沟通,有的群已达500上线 在今年六月末召开的青岛全市...
2018-07-31
员工辞职有千千万万种原因，但是大部分人辞职的原因不是公司本身，而是自己的领导。想要留住优秀的员工，就要避免成为以下这四类领导。那么，员工会因为哪类人辞职呢？杭州猎头公司来分析。
2018-07-30
面试结束后，如果发现自己报价太低，有种吃亏的感觉，一定不能逃避这个问题。因为一时的委曲求全，可能会导致你在入职后对工作的种种不满，总感觉自己是“低价”入职，能力和薪水不匹配。面试时，薪水谈低了，事后也并非没有补救的办法，广州猎头公司首先认为要分析之前报价太低的原因。
2018-07-30
简历上要不要写明期望薪资？薪资写“面议”会不会被扣分？盘点简历关于薪资待遇最常见的问题。重庆猎头公司来讲解。 1．简历中要不要写期望薪资？ 答：要。企业在筛选简历前对招聘岗位会预设一定的薪资预算，求职者写明期望薪资范围，可以节约双方的时间。
2018-07-30
一个普通的大中型公司上上下下几百人凭啥要给你加？你是有什么过人之处还是和上司有非一般的关系？醒醒吧，现实就是这么残酷，正常情况下除了普调，让你加薪的机会可谓是寥寥无几。今天深圳猎头公司想和大家聊的不是什么升职加薪的秘诀，而是让你明白，工作了那么多年为什么老板就是不给你加钱。
2018-07-30
大连猎头公司总结面试最可能被问的题目有哪些呢？- 一、基本情况 1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。 考察要点：测试应聘者是否能够用几句话概要地介绍其主要的工作信息和重点业绩，而不是以流水帐的形式重复履历表有已经注明的内容。在介绍工作成果时，注意应聘者能否正确表述其在原单位所发挥的作用。尽管有关基本能力的提问大多可以通过简历或应聘表格反映出来，但通过回答可以考察应聘者的语言表达能力、仪表神态、目光注视程度、肢体语言等方面。
2018-07-30
在面试时，不少职场人与好工作失之交臂的原因是缺乏经验——缺乏工作经验是其一，还有很重要的一点是，缺乏面试时的“肢体语言”经验。在与人面对面直接交流时，语言所起到的直接效果仅占7%，而肢体语言的效果大于50%，剩下的效果则来自语音语调。
2018-07-30
面试时答非所问、漏洞百出、使用夸张的肢体语言都会令HR反感，除了这些，广州猎头公司认为求职者还要注意以下五点，这也同样令HR难以接受。 1．形象超前卫、时尚 雷点：除了耳钉以外的各种人体穿孔艺术、纹身
2018-07-30
工作路程太远，不仅仅是求职者自身要考虑的问题，企业在招聘过程中也会对求职者进行评估，毕竟企业担心过长的路程会影响员工在工作时的表现，同时也会对此人能否在企业中长久工作产生怀疑。但如果面试公司恰好是你心仪之选，那么又该如何说服HR：“路程远，不是问题。” 重庆猎头公司传授经验。
2018-07-30
失业已久，突然来了面试电话，还要不要去面试呢？如何判别公司是诚意招人还是在打广告？这里深圳猎头公司教大家几招实用方法，当接到面试电话时，你该怎么做！
2018-07-30
作为部门一把手，最怕的不是任务重、时间急，而是下属又离职了，痛苦的又成为一名“光杆司令”，这样的场景在现实职场中频繁发生。 在带领下属的道路上，吃了不少苦头，走了不少弯路。广州猎头公司传授团队管理的方法。
2018-07-30
互联猎头公司分享 7月30日百度最新热点排名-十大猎头公司【高邦猎头】-1.开车睡着一分钟 猎头资讯热度448717 监控视频显示,27日早6时,深圳一出租车司机驾车行驶在宝安大道机场南路段,疑似由于疲劳开车时睡着,车子开出约有一分钟
2018-07-30
很多人在面试谈薪的环节，都觉得自己是很被动，根据前程无忧曾经做过的调查，7成职场人都会在简历中写明期望薪资或者薪资范围，但在面试时，近4成的的职场人被动等待企业提出薪资。今天重庆猎头公司就来聊聊如何坦然应对谈薪过程中的各种状况。
2018-07-27
“你的薪资要求是什么？”相信很多人都在面试时被问到过这样的问题。然而，有的人手足无措，直接降低了面试官对自己的评价。而有的人抓住了机会，顺势完成了一次薪资的飞跃。这两者直接差别在哪里？明明能力经验差不多，为什么别人能谈出好薪水而你不行？其中的奥秘是什么？说出你谈薪的困难，杭州猎头公司为你解答！
2018-07-27
要知道在求职面试的过程中不仅仅只有面试官才能够进行提问，面试者也能够根据自己的想法问一些问题，武汉猎头公司接触过不...
2018-07-27
