成功案例
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要求5年以上相关工作经历，负责新建站的选点，可以独自完成各种比较复杂的改造站的方案设计，能够熟练使用VISIO和CAD两种制图工具制图，共址站的勘察，设计工作
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要求10年以上相关工作经验，有组织制订制造工程技术规划，确保生产设备工具设施及工程技术能力满足公司的生产与技术要求经验，负责编制年度预算计划，人员组织架构，产能规划，并组织实施，促进公司战略目标的实现，负责分析现有制造工艺和生产流程，及时解决生产中问题，各关键工序设立管控站点，来料检验、制程检验、成品检验分别把关，提高产线直通率、产品品质和客户满意度
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为当地销售人员提供技术支持，监督交付进度，要求快速学习能力和卓越的问题解决能力
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要求有3年以上硬件电路设计工作经验，对模拟信号处理，信号完整性，电源干扰，产品可靠性等有深刻的认识；以及熟悉掌握Cadence等原理图、PCB设计工具，熟练使用示波器、频谱仪、信号发生器等调试仪器
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负责环保化学镀银试剂研发、除甲醛无添加内墙乳胶漆研发、电镀环保除垢剂研发等工作
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要求10年以上相关工作经验，要求有过大型国际项目融资方案设计经验，有过并购资金筹划、优化经验，负责过银行线条的融资
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需要有5年以上通信行业工作经验，负责营销策划、新媒体运营、媒介投放及商务拓展等工作
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要求3年以上相关工作经历，责移动核心网运维搭建、升级、维护等日常工作，IP承载网扩容升级以及日常维护工作，配合政企完成物联网相关接入和调测。配合全业支完成数据专线搭建工作。负责铁通融合后的网关局数据配置和互联互通相关投诉处理
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要求5年以上相关工作经验，负责操作系统、虚拟机、osgi.、智能业务框架、插件管理、系统安全等开发，有oss支撑软件开发经验
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要求“211工程”院校硕士及以上学历，新闻、中文、法律、审计、会计、财务管理、统计等相关专业。熟悉党的方针政策、党纪条规及相关专业知识，掌握纪检监察相关理论知识和技能，熟悉纪检监察业务。具备良好的语言文字表达、分析判断、沟通协调和组织管理等职业技能
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要求中共党员，8年以上党龄，6年以上干部管理、选拔、任用工作经验
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某知名通信公司委托高邦猎头寻找高级人力资源经理，6年以上大型集团企业人力资源管理经验，具有金融、汽车、融资租赁、房地产等业务型同类岗位工作经验；熟知人力资源管理的各个模块，善于带领团队，有很强的执行力；敏锐细致的洞察能力，宏观管理和协调组织能力，较好的组织诊断能力；有系统思考能力，有计划性，工作思路清晰，有较强的管理和决策能力；具有良好的对外联络能力和人际沟通能力。高邦通信事业部成功完成该岗位寻访。
通信行业猎头委托专线：400-655-06652
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要求3年以上大数据平台经验，包括产品、设计、开发岗位；对数据有较强的敏感性，熟悉国内外快速数据可视化BI工具，如：mysql、Hadoop、spark等
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要求有丰富的通信行业经验，总经理助理经验5年以上，有律师证优先
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要求6年以上相关工作经验，熟悉通信企业相关的财务工作
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需要5年以上大型集团人力资源岗位工作经验，至少3年以上的薪酬福利管理工作经验
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需要有5年以上相关工作经验，具备良好对国际经济、宏观政策、产业发展、金融市场敏锐的嗅觉和分析判断能力
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要求6年以上相关工作经验，男性，负责项目售前及售后拉通，商务解决方案设计，维护客户采购部及法务部的客户关系等
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精通模电数电，掌握高频电路和通信原理等知识；以及熟悉常用USB，DDR，PCIe等接口的标准和调试
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某知名通信服务公司委托高邦猎头寻找弱电智能化工程人员，具有3年以上系统集成、弱电智能化产品相关从业经验，有系统集成、弱电智能化相关系统的设计能力和平台搭建能力；具备弱电智能化工程主流设计方案、各系统各主流厂商相应产品的技术特点等专业知识，以及一级（二级）建设师、PM、系统集成管理师或信息系统项目管理师（以上证书至少有其一）资格；具备较强的专业能力、项目管理能力和调度资源能力。高邦通信事业部成功完成该岗位寻访。
通信行业猎头委托专线：400-655-06652
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5年以上大型企业员工关系模块相关经验，统招本科及以上学历，人力资源类相关专业；具有较好的组织沟通协调能力、文笔好，形象气质佳，思维活跃。
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某知名通信公司委托高邦猎头寻找高级人力资源经理，6年以上大型集团企业人力资源管理经验，具有金融、汽车、融资租赁、房地产等业务型同类岗位工作经验；熟知人力资源管理的各个模块，善于带领团队，有很强的执行力；敏锐细致的洞察能力，宏观管理和协调组织能力，较好的组织诊断能力；有系统思考能力，有计划性，工作思路清晰，有较强的管理和决策能力；具有良好的对外联络能力和人际沟通能力。高邦通信事业部成功完成该岗位寻访。
通信行业猎头委托专线：400-655-06652
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某知名通信服务公司委托高邦猎头寻找弱电智能化工程人员，具有3年以上系统集成、弱电智能化产品相关从业经验，有系统集成、弱电智能化相关系统的设计能力和平台搭建能力；具备弱电智能化工程主流设计方案、各系统各主流厂商相应产品的技术特点等专业知识，以及一级（二级）建设师、PM、系统集成管理师或信息系统项目管理师（以上证书至少有其一）资格；具备较强的专业能力、项目管理能力和调度资源能力。高邦通信事业部成功完成该岗位寻访。
通信行业猎头委托专线：400-655-06652
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某知名通信公司委托高邦猎头寻找高级人力资源经理，6年以上大型集团企业人力资源管理经验，具有金融、汽车、融资租赁、房地产等业务型同类岗位工作经验；熟知人力资源管理的各个模块，善于带领团队，有很强的执行力；敏锐细致的洞察能力，宏观管理和协调组织能力，较好的组织诊断能力；有系统思考能力，有计划性，工作思路清晰，有较强的管理和决策能力；具有良好的对外联络能力和人际沟通能力。高邦通信事业部成功完成该岗位寻访。
通信行业猎头委托专线：400-655-06652
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某知名通信科技公司委托高邦猎头寻找员工关系经理，5年以上大型企业员工关系模块相关经验，统招本科及以上学历，人力资源类相关专业；具有较好的组织沟通协调能力、文笔好，形象气质佳，思维活跃。高邦通信事业部成功完成该岗位寻访。
通信行业猎头委托专线：400-655-06652
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某知名信息安全技术有限公司委托高邦猎头寻找系统开发工程师，要求5年以上相关工作经验，熟悉系统开发相关工作。高邦通信猎头事业部成功完成该岗位寻访。
通信猎头公司委托专线：400-655-0665
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某知名通信服务公司委托高邦猎头寻找弱电智能化工程人员，具有3年以上系统集成、弱电智能化产品相关从业经验，有系统集成、弱电智能化相关系统的设计能力和平台搭建能力；具备弱电智能化工程主流设计方案、各系统各主流厂商相应产品的技术特点等专业知识，以及一级（二级）建设师、PM、系统集成管理师或信息系统项目管理师（以上证书至少有其一）资格；具备较强的专业能力、项目管理能力和调度资源能力。高邦通信事业部成功完成该岗位寻访。
通信行业猎头委托专线：400-655-06652
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某知名通信服务公司委托高邦猎头寻找弱电智能化工程人员，具有3年以上系统集成、弱电智能化产品相关从业经验，有系统集成、弱电智能化相关系统的设计能力和平台搭建能力；具备弱电智能化工程主流设计方案、各系统各主流厂商相应产品的技术特点等专业知识，以及一级（二级）建设师、PM、系统集成管理师或信息系统项目管理师（以上证书至少有其一）资格；具备较强的专业能力、项目管理能力和调度资源能力。高邦通信事业部成功完成该岗位寻访。
通信行业猎头委托专线：400-655-06652
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某知名通信公司委托高邦猎头寻找高级人力资源经理，6年以上大型集团企业人力资源管理经验，具有金融、汽车、融资租赁、房地产等业务型同类岗位工作经验；熟知人力资源管理的各个模块，善于带领团队，有很强的执行力；敏锐细致的洞察能力，宏观管理和协调组织能力，较好的组织诊断能力；有系统思考能力，有计划性，工作思路清晰，有较强的管理和决策能力；具有良好的对外联络能力和人际沟通能力。高邦通信事业部成功完成该岗位寻访。
通信行业猎头委托专线：400-655-06652
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某国内半导体公司委托高邦猎头寻找华东区域经理，要求5年以上相关工作经验，熟悉供应商管理。高邦半导体事业部成功完成该岗位寻访。
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某知名通信服务公司委托高邦猎头寻找弱电智能化工程人员，具有3年以上系统集成、弱电智能化产品相关从业经验，有系统集成、弱电智能化相关系统的设计能力和平台搭建能力；具备弱电智能化工程主流设计方案、各系统各主流厂商相应产品的技术特点等专业知识，以及一级（二级）建设师、PM、系统集成管理师或信息系统项目管理师（以上证书至少有其一）资格；具备较强的专业能力、项目管理能力和调度资源能力。高邦通信事业部成功完成该岗位寻访。
通信行业猎头委托专线：400-655-06652
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某国内半导体公司委托高邦猎头寻找ic设计工程师，要求5年以上相关工作经验。高邦半导体事业部成功完成该岗位寻访。
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某知名通信科技公司委托高邦猎头寻找员工关系经理，5年以上大型企业员工关系模块相关经验，统招本科及以上学历，人力资源类相关专业；具有较好的组织沟通协调能力、文笔好，形象气质佳，思维活跃。高邦通信事业部成功完成该岗位寻访。
通信行业猎头委托专线：400-655-06652
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某知名通信公司委托高邦猎头寻找高级人力资源经理，5年以上大型企业培训管理经验，统招本科及以上学历，人力资源类相关专业；具有较好的组织沟通协调能力、文笔好，形象气质佳，思维活跃。高邦通信事业部成功完成该岗位寻访。
通信行业猎头委托专线：400-655-06652
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某国内半导体公司委托高邦猎头寻找华东区域经理，要求5年以上相关工作经验，熟悉供应商管理。高邦半导体事业部成功完成该岗位寻访。
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某知名通信公司委托高邦猎头寻找高级人力资源经理，6年以上大型集团企业人力资源管理经验，具有金融、汽车、融资租赁、房地产等业务型同类岗位工作经验；熟知人力资源管理的各个模块，善于带领团队，有很强的执行力；敏锐细致的洞察能力，宏观管理和协调组织能力，较好的组织诊断能力；有系统思考能力，有计划性，工作思路清晰，有较强的管理和决策能力；具有良好的对外联络能力和人际沟通能力。高邦通信事业部成功完成该岗位寻访。
通信行业猎头委托专线：400-655-06652
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某国内半导体公司委托高邦猎头寻找设计总监，要求8年以上相关工作经验。高邦半导体事业部成功完成该岗位寻访。
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某国内半导体公司委托高邦猎头寻找设计总监，要求8年以上相关工作经验。高邦半导体事业部成功完成该岗位寻访。
半导体行业猎头委托专线：400-655-0665
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某国内半导体公司委托高邦猎头寻找嵌入式硬件工程师，要求3年以上相关工作经验。高邦半导体事业部成功完成该岗位寻访。
半导体行业猎头委托专线：400-655-0665
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某知名信息技术有限公司委托高邦猎头寻找硬件产品总监，要求10年以上硬件系统开发经验(物联网、移动支付等
以及具备较强的硬件系统架构知识，包括但不限于供电系统、电池
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某知名信息技术有限公司委托高邦猎头寻找硬件产品总监，要求至少从事研发3年以上，项目管理1年以上；以及软硬一体化设备研发和研发管理经验；
和文字功底好，有良好的文档撰写水平；
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项目简介：某知名信息技术有限公司委托高邦猎头寻找硬件专家，要求有3年以上硬件电路设计工作经验，对模拟信号处理，信号完整性，电源干扰，产品可靠性等有深刻的认识；
以及熟悉掌握Cadence等原理图、PCB设计工具，熟练使用示波器、频谱仪、信号发生器等调试仪器；
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某知名上市股份有限公司委托高邦猎头寻找硬件产品总监，要求10年以上硬件产品经验，其中3年以上硬件技术经验，2年以上带团队经验（10人以上团队）；
以及有丰富硬件端产品实战经验，熟悉华南地区产业链，有一定的供应链管理整合能力，有较强的商务谈判能力，
高邦通信事业部成功完成该岗位寻访。
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