成功案例
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某大型连锁餐饮公司委托高邦猎头寻找财务总监，需要具有5年以上财务负责人工作经验，3年以上5星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式。高邦酒店餐饮猎头事业部成功完成该岗位寻访。
餐饮猎头公司委托专线：400-655-0665
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需要有5年以上酒店管理行业工作经验,具有星级酒店运营管理经验
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需要有6年以上市场分析与开发经验，熟悉活动策划的方案和具体实施
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需要有8年以上市场渠道和商务谈判经验，熟悉业务模式的管理和维护好客户的商务关系
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要求大专学历及以上，年龄28-42岁，性别不限，同意至少一个区域工作地点外派；优秀的中专或高中店长亦可；工作经验要求（满足以下几点其中之一即可）：3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验；3年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验（华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑）；2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验；销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验
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需要4年以上大型餐饮连锁管理经验或市场开拓管理经验，三年以上同等岗位工作经验，工商管理，市场营销等相关专业
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需要有7年以上管理公司的能力和同事旅游行业十年以上，熟悉管理和各项旅游业务
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要求6年以上相关工作经验，熟悉餐饮企业管理相关工作
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5年以上餐饮行业管理工作经验，要求按总经办 要求，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件函；负责总经办 会议以及总部召开的专题会议的准备，负责会议记录；在总监领导下负责办公室的全面工作，努力作好总监的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；在总监领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
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需要有5年以上市场营销经验，熟悉市场，熟悉竞品，有大型企业任职经验
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要求5年以上娱乐行业或互联网娱乐门户市场推广及商务合作工作经验，有广泛的艺人、影视、唱片、演出相关的合作资源
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需要有知名餐饮连锁管理工作经验5年以上或者有餐饮小品项连锁工作经验5年以上。
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要求6年以上相关工作经验，熟悉餐饮运营及管理相关工作
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需要具有三年以上高星级酒店（或国际品牌酒店）人力资源管理经验；熟悉人事、行政管理各模块工作；了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累
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要具有5年以上财务负责人工作经验，3年以上5星级及以上财务岗位工作经验，熟悉酒店财务管理模式
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需要同行业10年以上工作经验，5年以上4星级以上酒店销售、餐饮、前厅、客房、经营等管理岗位或同岗位任职经历
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需要具有三年以上高星级酒店（或国际品牌酒店）人力资源管理经验；熟悉人事、行政管理各模块工作；了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累
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需要有4年以上市场分析与开发经验，熟悉活动策划的方案和具体实施
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需要有5年以上酒店管理行业工作经验,具有星级酒店运营管理经验
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具有5年以上的工作经验，曾任职于工作室或经纪公司、娱乐行业媒体、互联网大文娱类产品等相关机构，有能力带领团队或认为自己已经为此做好了准备，深入了解娱乐行业，具备一定的行业人脉和行业资源
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要求5年以上相关工作经验，熟悉餐饮连锁企业销售管理及相关工作
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要求5年以上相关工作经验，熟悉公关及各部分协调相关工作
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需要有6年以上市场分析与开发经验，熟悉活动策划的方案和具体实施
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要求6年以上相关工作经验，熟悉餐饮运营及管理相关工作
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需要4年以上知名品牌连锁酒店（集团）工作经历，担任过连锁酒店集团同等职务经历，有良好的协调能力和优秀的管理水平
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需要有5年以上市场分析与开发经验，熟悉娱乐公司的外部推广和加盟
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要求10年以上相关工作经验，熟悉餐饮企业管理相关工作
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10年以上人力资源工作经验，3年以上培训相关工作经验；了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。很强的计划性和执行力；具有良好的职业素质、较强的责任心、一定的亲和力及良好的组织协调、沟通和人才挖掘与甄别能力
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需要有10年以上旅游业务管理经验，熟悉管理和各项旅游业务
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需要有6年以上市场分析与开发经验，熟悉活动策划的方案和具体实施
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要求10年以上相关工作经验，熟悉餐饮企业管理相关工作
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需要4年以上知名品牌连锁酒店（集团）工作经历，担任过连锁酒店集团同等职务经历，有良好的协调能力和优秀的管理水平
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需要有6年以上市场分析与开发经验，熟悉活动策划的方案和具体实施
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要求5年以上相关工作经验，熟悉酒店营销及管理相关工作
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需要有8年以上市场分析与开发经验，熟悉娱乐公司的外部推广和加盟
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要求5年以上相关工作经验，熟悉餐饮连锁企业销售管理及相关工作
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需要有6年以上市场分析与开发经验，熟悉活动策划的方案和具体实施
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具有5年以上的工作经验，曾任职于工作室或经纪公司、娱乐行业媒体、互联网大文娱类产品等相关机构，有能力带领团队或认为自己已经为此做好了准备，深入了解娱乐行业，具备一定的行业人脉和行业资源
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需要具有三年以上高星级酒店（或国际品牌酒店）人力资源管理经验；熟悉人事、行政管理各模块工作；了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累
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需要有6年以上旅游规划体验相关经验，熟悉旅游规划安全维护与管理
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要求工业产品设计相关专业本科以上学历，良好的创作能力，具备创意工作经验2年以上，曾独立负责重大客户的设计及提案和执行，参与成功案例不少于3项
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需要有知名餐饮连锁管理工作经验5年以上或者有餐饮小品项连锁工作经验5年以上
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需要同行业8年以上工作经验，5年以上4星级以上酒店销售、餐饮、前厅、客房、经营等管理岗位或同岗位任职经历
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要求6年以上相关工作经验，熟悉餐饮运营及管理相关工作
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需要有10年以上管理公司的能力和同事旅游行业十年以上，熟悉管理和各项旅游业务
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要求大专学历及以上，年龄28-42岁，性别不限，同意至少一个区域工作地点外派；优秀的中专或高中店长亦可；工作经验要求（满足以下几点其中之一即可）：3年以上星级酒店工作经验+2年以上连锁型酒店店长工作经验；3年以上经济、中端连锁型酒店店长工作经验（华住、如家、锦江之星、亚朵优先考虑）；2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验；销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验
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要求10年以上相关工作经验，熟悉餐饮企业管理相关工作
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