工作职责：
1、协助总经理主持公司的日常经营管理工作；
2、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；
3、监督、控制公司战略经营计划的实施过程，并对结果负责；
4、领导管理销售团队，达成年度销售目标；
5、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、政府机构间的顺畅沟通渠道，以及建立公司内部的良好的沟通渠道，协调各部门的关系；
6、建立、健全公司统一高效的组织体系和工作体系；
7、领导营造企业文化氛围，塑造和强化价值观；
8、领导直接下属及分管部门积极高效开展工作；
9、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电子或机电一体化专业；
2、10 年以上企业管理经验，做过机电产品公司管理岗位，在民营企业做过总经理至少3年以上工作经验，熟悉企业全面运作，企业全面管理、熟悉各部门工作流程；
3、有100-300人，年产值1亿-2亿元公司管理经验；
4、有销售开发及销售团队管理经验，有成功开发经验，业绩逐年成长；
5、英语熟练，能直接跟客户交流；
6、懂精益管理，会用精益管理思维、6 SIGEMA方法进行工作及分析；
7、极强的领导技巧和执行力，善于激发下属，善于提拔选用中高层管理人员；
8、极强的工作组织能力，企业长远发展的敏锐能力及分析能力，极强的自我驱动力，以目标为导向；
9、为人正直，作风正派，自律能力强，有很强的团队合作精神；
10、作为未来总经理储备人选。