一） 明确销售目标和销售计划，并根据计划坚定不移的付诸实施
1、在团队负责人带领下，制定个人或所辖小组年度营销目标和计划并执行，并完成个人或小组销售目标；
2、 负责组织分解个人或所辖团队年度目标至季度、月度，强化过程管理，为实现最终的年度目标做好过程管理；
3、熟练掌握公司媒体资源，行业及竞品相关讯息，为实施销售计划，实现销售目标做好准备；
一）市场开发与销售管理，完成业绩目标
1、负责公司媒体资源的销售、推广，完成公司制定的量化销售目标；
2、熟悉户外广告运作模式，寻找潜在客户进行有效沟通，深挖客户需求，为客户推荐优质适配媒体方案；
3、掌握客户市场战略布局及广告推广计划，通过各渠道拓展业务机会，提供专业化服务，完成销售目标；
4、不断带领和督促下属建立和完善客户群体，负责本部门客户的维护、谈判，建立长期稳定的合作关系;
三）客户关系及账款管理
1、充分了解团队客户信息，定期拜访公司的重点客户，掌握合作进度，并充分挖掘客户最新需求；
2、维护客户关系，及时处理客户投诉，确保公司应收账款的回笼安全，提升客户满意度；
四）行业资讯与团队建设
1、负责搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息，分析市场发展趋势，为公司了解市场情况提供基础材料；
2、协助区域总经理进行团队建设，支持区域营销部门的员工队伍建设、绩效管理、培训管理等工作，确保营销队伍的稳定性和战斗力；
3、完成公司交予的一岗多能的工作；

任职要求：
1、大专以上学历，4年以上广告销售经验，具体团队管理经验优先；
2、熟悉户外广告运作模式，较强的客户开发和营销策划能力、渠道拓展能力、团队领导力和公关能力；
3、具有丰富的客户资源及销售渠道；
4、具有敏锐的市场嗅觉，客户分析和销售能力，善于挖掘客户需求，开发潜在客户，维护客户关系；
5、充满激情热爱挑战，对事业有强烈的追求和欲望，具有团队合作意识，敬业精神，认同公司企业文化。