岗位职责： 1.根据总部整体经营战略，组织制订经营目标、经营计划并组织实施。
2.负责制订并落实公司各项管理制度，保证公司高效、良性运行。
3.根据公司发展，合理制定组织架构。
4.负责经营方案总体规划，整合协调各部门之间的业务协作，达成经营目标。
5.负责公司总体成本控制。
6.负责团队建设，符合企业文化要求。
7.建立和维护公司品牌形象，提升公司品牌影响力。
8.建立良好的社会关系，确保良好的外部营运环境。
9.其它公司重点/专项工作的专职负责。
