随着国内疫情防控形势逐步好转，中央及地方政府一系列利好政策的推出，使得汽车市场总体逐步好转。然而失业率的居高不下也深刻影响着汽车行业，在汽车行业中，职业经理人是一个不可或缺的群体。在疫情的冲击之下，汽车猎头分析汽车职业经理人如何迈过疫情的坎？

摆脱焦虑，重振信心

目前，国家对汽车企业不断加强扶持力度，密集地出台了优惠政策。同时，企业也采取自救和全员营销的策略，把“疫情大考”当作再次腾飞的飞跃台。裁员与降薪是常态，既然抱怨无法破解困境，那么就要重振信心，因为“信心比黄金更重要”。汽车猎头认为要认清时代的发展趋势，学会顺势而为，做出正确选择。要有坚定不移的信心，跳出困境，在变革动荡的时候转型升级，提升自我，给自己的人生找到支点和方向，迎合时代、拥抱技术、改变命运。

不断学习，重塑自我

作为汽车职业经理人，想加入或者在这些企业当中得到升职加薪的话，就必须学习并拥有平台化思维，进行多样化学习。可以修读国内首个“平台经理人”课程”。中国职业经理人协会助力广大职场精英突破转型，在职场上更上一层楼。构建平台化管理能力体系，形成平台化思维模式，打造平台化实践场景，实现多维赋能企业。

融入平台，启动“微创业”

一个新的工作和生活方式正在崛起——斜杠创业或微创业，解决了原本创业资金不足、无法低成本运转、需承担运营资金风险的弊端，实现了线上零成本创业。作为困境中的汽车职业经理人，可以通过梳理“自身情况”，开启微创业之路。选择专业的微创业服务平台，可以提供碎片化时间和智力变现，转型升级，实现零成本创业，迈向一片自我、自由、自在的新天地。

总之，汽车猎头认为汽车职业经理人都要学会自救，保持积极乐观的心态，正确面对困难，认清自己的职业发展道路，学习平台化管理思维，才能迎难而上解决困境。