因为疫情，汽车行业遭遇了前所未有的重创，同时也给招聘带来不少地冲击。然而在市场与政策的双向推动下，汽车市场确实在复苏，汽车企业加快调整与变革的步伐，充分发挥人才的巨大战略贡献，为转型注入新动力。那么，在后疫情时代下，高邦汽车猎头分析汽车行业招聘是否会迎来新高潮？

很多汽车企业熬不过疫情的考验，或者倒闭，或者裁员降薪，然而却有些企业迎难而上，汽车猎头据悉，吉利与奇瑞正在德国小镇劳恩海姆大量招兵买马。据透露，目前吉利的拟招聘人员包括电动化总成工程师、信息娱乐和智能网联工程师等，而奇瑞争抢的人员则涉及车身构造、造型设计等方面的高级人才。

与此同时，包括上汽/一汽/北汽在内的多家车企也纷纷选择在这个时间节点抓紧了校招和全球人才招募，与以往不同的是，车企新时期人才招募的重点已从传统的汽车动力人才需要转向面向5G技术的车联网平台搭建，自动驾驶等方向的复合型人才考核。

目前已有北京、天津、上海、重庆、广东、新疆、海南、山东、江苏、浙江等20多个地区，推出了促进汽车消费政策。政府推出了各种汽车消费券，还给出了各种花式补贴：购新车、以旧换新都能拿补贴。

后疫情时代，汽车企业开启新一轮的复工，启动了视频面试、在线测评以及在线学习平台来招聘人才。汽车猎头据悉，江淮汽车2020春节线上校园招聘正式开启，并推出了设计研发类、电子信息类、工艺质量类、市场营销类和专业管理类5大类招聘岗位。

当下中国在延续新能源汽车补贴政策后，还可能继续放宽新能源汽车生产配额，对于很多有志于做汽车梦的造车新势力与很多换道车企而言，趁眼下的时机，用好全球的供应链资源和人力资源，尽可能吸引人才回归。汽车猎头公司可以顺势为企业招聘到更多汽车高端人才，因此汽车行业招聘会迎来新高潮。

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