猎头为企业服务当然就要为结果负责吗，如今有也是越来越多的企业选择和猎头招聘合作，猎头面对企业应该如何做好招聘?

      专业上做要求

对于猎头来说，专业是重中之重，没有专业的能力谈何去说服别人，这只是其一，毕竟对于猎头来说没有专业的能力是无法做单的，对于企业招聘的职位更无法去深入的分析，面对候选人更是没有专业的猎取能力。

完善服务体系

在面对企业猎头应该将招聘做到最好，而这一部分也体现在猎头的服务流程中，如何更好的做招聘呢?猎头招聘首先是要完善自身的服务体系，有很多猎头公司的招聘流程是不完善的，对于猎头招聘来说，背景调查和后期的跟踪都是不可少的一个服务流程，这两个服务流程既能降低企业的用人风险，又能降低企业的人才流失率，在为企业负责同时，更是对自己的负责。