2020年受疫情影响，各行各业都遭受到了不同程度大打击，然而IT行业在却疫情中做了大量的技术支持。今年就业形势非常严峻，不少领域的企业面临裁员、倒闭的境地，但是IT行业仍是毕业生就业的方向，IT行业市场非常巨大，相关收入也非常丰厚。这也是猎头公司深耕的原因。

IT行业覆盖面越来越广，它渗透到餐饮、交通、运输、金融、医疗、教育等各大行业，用户量很大。IT行业发展前景广阔，目前我国软件工程师人才缺口近40万，而且还在以20%的增速上涨，国家信息产业部已把软件工程师列为“国家紧缺型人才”的行列，未来的就业前景和薪酬自然水涨船高。

国家对于新基建人才的需求缺口，催化了互联网企业对IT从业者技能要求的急剧攀升，尤其是国家对于新基建的建设需求导致企业需要大量的大数据方向人才。现有的人才水平又难以满足企业搭建全新生态平台的需求，中级、高级的开发技术人才开始成为市场上的香饽饽。从企业端来看，以滴滴、阿里为代表的互联网巨头都在面临大数据带来的“实时技术”挑战。例如滴滴出行的实时风险控制、阿里双11的电商数据实时索引等，这些都离不开高端大数据人才的技术支持。

IT领域未来的发展方向，从实体方面来看一定是智能设备和物联网，从领域来看一定是互联网，未来的网络将会越来越智能，也将会提供大量的就业机会。Web前端、后台开发、移动开发、智能开发等人才在未来的三五年都是紧缺的，随着大数据时代的到来，算法/研究方向的高端人才也将变得紧缺。目前IT行业通过猎头公司来运作的热门职位主要包括，研发机构总负责人、软件项目经理、系统架构师、移动技术类管理及技术职位、安全管理技术类职位、搜索及互联网类研发、应用以及负责运营的职位、掌握核心技术的软件工程师。

IT行业人才缺乏，猎头公司为一个高级职位提供3到5个候选人，因而要获得猎头公司的主动青睐，人才需要不断提高自己，凸显自己的能力。