随着猎头公司快速增长，猎头从业人员也在不断增加，候选人在找工作过程中，会遇到多个猎头顾问，都在给自己推荐职位，那么选择哪个猎头顾问来帮你自己找到合适的就业机会呢？

千里马常有而伯乐不常有，遇到一个靠谱的猎头顾问，能让你的职业生涯能得到更好的的发展，达到事半功倍的效果，然而如果遇到一个不靠谱的猎头顾问，会浪费自己的时间，丢失好的工作机会。

若自己在行业中有多年工作经验，自身学习能力也较强的情况下，是完全可以和老板提加薪事宜，但是企业提高的薪资待遇也不会超过市场价格，在公司待久了，由于没有怎么了解市场行情，不知道自己的实际价值，而猎头顾问经常在市场中走动，有敏锐的嗅觉，对各行各业的市场情况，薪资待遇都非常了解，这时候如果身边有较好的猎头朋友，这时候他便是你的助推器，让你了解自己的真实价值。

猎头顾问在给企业招揽人才时，会为了完成自己的工作指标，例如某岗位急需人才，就把不对口的候选人也推荐过去，这样其实会浪费企业HR和候选人的时间，如若恰好被录用，在后期的工作开展中，候选人还是无法胜任工作岗位，会浪费企业的资金成本和候选人的机会成本对双方都是无益的，猎头顾问本身是企业和人才的沟通桥梁，沟通不当就会导致双方受损，猎头顾问在职场中占据重要作用，所以在选择猎头顾问的时候慎重。

猎头顾问帮你谈到较高的薪资，你可以说出自己的期望薪资，猎头顾问帮你去和企业沟通，一般情况下都可以达到自己的期望值，而且过程中不收取任何费用，如果自己直接和企业HR沟通薪资，报的薪资太高会影响面试结果，或者报的薪资太低，薪资待遇和劳动价值不成正比，为了避免这个风险，选择靠谱的猎头顾问是最佳选择，高邦猎头是中国老牌专业猎头公司，其愿景是成为中国最大、最强的综合性人力资源服务提供商之一，业务范围覆盖300多个城市，拥有近1200名猎头顾问，致力于为全国范围的金融、地产、IT、高端制造、医药、TMT、生物科技、 人工智能、教育、FMCG、现代农业、物流、能源、化工等行业的企业客户提供超值的中高端人才招聘服务。