正值跳槽季，许多小伙伴萌生了换工作的想法，找工作的渠道有很多，那么自己去找工作比较好，还是猎头帮你找的工作更适合你呢？它们两者的区别在哪里呢？下面带大家了解一下。

自己找工作的优势

自己找工作比较自由，没有局限性，虽然说猎头公司也有大量的招聘岗位，但是也是不能100%获取到，自己选择性也比较大，可以任意选择。

自己找工作的劣势

当自己去寻求工作机会时，需要自己思考职业方向和企业选择，身边主要是同事朋友亲戚，不见得对你的行业有全面的了解，给出的建议也不一定适合你，需要自己全程摸索，选择对了那确实是很好，如若没有选择好职业，那对自己将是不利的，人的青春只有一次，工作状态巅峰时期也只是这几年，所以这个工作选择需要慎重。在选择企业时，需要对企业有全面的了解，例如公司信用资质，债务情况，有些公司如若有经济危机情况，如果不去深入了解其公司真实情况，会对个人后期职业发展带来风险，涉及后期的劳动报酬能否正常发放，对个人利益造成损害。个人找工作时，对市场信息了解不够全面，有时候其实自己能找到薪资待遇更好的工作，只是没有找到哪些企业的岗位在招聘，一般一些重要工作岗位缺失，企业会委托猎头公司去招聘，唯恐公司的员工动乱，影响公司员工正常秩序，因此不会公开对外招聘。

猎头找工作的优势

猎头找工作，会根据求职者的自身情况进行分析，一对一指导，再为之匹配适合的工作岗位，并对其工作岗位所在的企业进行资质审核，让求职者无后顾之忧，猎头公司对市场岗位需求信息有着准确的了解，让求职者有更好的选择机会，在求职者面试前，进行专业辅导，让其能顺利通过面试拿到offer。

猎头找工作的劣势

当然猎头行业良莠不齐，不能保证每个猎头顾问都有过硬的专业能力以及良好的品行，求职者若找到不靠谱的猎头公司，会导致自己没有找到适合的工作岗位，职业规划受阻，所以选择一家靠谱的猎头公司也是非常关键的。例如高邦猎头，高邦猎头成立于2006年，是中国老牌专业猎头公司，总部位于深圳，全国30多个中心城市有猎头招聘团队，业务范围覆盖300多个城市，拥有近1200名猎头顾问，高邦猎头顾问成为大量人才的独家终身职业顾问，值得信赖！

本文为猎头公司高邦猎头原创，未经授权禁止转载。