猎头作为高端人才领域中拥有最优质人才资源的一个群体，在互联网时代下，猎头行业得到发展，越来越多猎头公司崛起，企业与猎头公司合作看中的是效率，同样水平的候选人，企业会关注哪家猎企能够更快地推荐适合的人才。因此，互联网猎头认为成为知名猎头公司更容易跟客户达成合作关系，那么要做哪些工作？

互联网的一个最大魅力就是“资源共享”，通过共享实现价值的最大化和无边界化。企业选择与猎头公司合作会看人脉资源，要成为知名猎头公司人脉资源要充足。现在网络中信息量很丰富，而且网络上是资源共享的，猎取人才的渠道是会更广泛的，所以可以通过互联网来完善自家人才库系统。信息的便捷和广泛，可以帮助猎头更快地搜寻到合适的候选人，猎头互联网化可以让寻访的周期大大的缩短。

接下来，企业会看猎头公司推荐的人才匹配度。成为知名猎头公司的猎头在接收到招聘信息后，会跟企业沟通，了解企业的基本情况、招聘人员要求、岗位需求等等，然后借助互联网做精准的数据分析去判断候选人与职位的匹配度，接着对人才进行面试和测评的，确保人才的信息真实，寻找最适合的候选人再进行推荐。

最后，企业会看猎头公司的知名度。成为知名猎头公司要借助互联网平台打造品牌，如在百家号，搜狐号，论坛，发布一些有关猎头，行业，人才相关的资讯，或者衔接58同城，智能招聘，聚猎聘等相关网站，相互关注，推广自己的名声。同时互联网平台很大一个优点就是便于集资。无论是吸引VC还是上市集资都非常方便。有了资本，可以建立了巨大的人才库、拥有众多的猎头产品。另外，可以邀请顶级猎头成为合作伙伴，共同开发市场，创造成功案例吸引客户。

要想成为知名猎头公司，就要懂得借助互联网这股势力打响品牌，拥有专业的团队为客户、候选人服务，一点一点累积，逐步走向成功之路。