不管是雇主企业还是天津猎头公司搜寻职位候选人，主要关注的还是候选人书写简历的规范以及能力，因为简历能够建立起面试官或是雇主对候选人的第一印象，所以要让简历更加具有针对性以及说服力。下面由天津猎头公司讲解简历书写要点。

1、针对需求，定制化简历

如今天津猎头公司的发展形势与方向已经不仅仅局限于挖掘人才了，很多时候还会为人才提供完善简历的帮助，因为天津猎头公司深知雇主企业较为看重候选人的文字能力以及逻辑能力，所以简历一定要针对企业的需求进行定制化，这样才能够让雇主企业清晰了解到候选人的匹配程度。

2、减少累赘，浓缩工作经验

根据天津猎头公司的讲解可以知道简历的书写需要十分精简，因为这样能够让候选人以往工作的经验以及成绩更加一目了然，既可以减少雇主查看简历的时长也能够降低雇主对候选人的理解难度，因此建议在书写简历时不要事无巨细地将工作内容写下来，而是应该挑重点以及亮点去书写。

3、用词精确，凸显个人特性

天津猎头公司在查看候选人简历时会发现其中难以体现个人特性，那么在书写简历的时候就要注意用词的精确性，这样才能够让雇主看到简历时能够建立起候选人的个人职业形象以及特征。候选人若想要进入心仪的公司也应该在简历当中凸显个人于公司的匹配程度以此获得成功。

简历作为一个人求职的“门面”是非常受到天津猎头公司关注的，同时也是求职者从执行者迈向管理者的一个重要部分，许多有诚信的天津猎头公司也会帮助求职者打磨简历，因此要牢记简历书写的要点才能够做出一份总结性的求职敲门砖。