为了响应了国家线上办公的号召，猎头公司让自家的员工在家完成工作量。互联网的发展以及各类沟通软件的发明，确实给线上沟通创造了极大的便利，猎头的工作通常通过电话、微信的方式联系客户、人才，因此远程办公对于猎头的工作并无影响，可是在线办公往往也会让在家办公的职场人的工作效率普遍下降。那么专业猎头是如何做好远程办公？

1、设定工作计划

随着时代的改变，现在大多数的求职者都属于“夜猫子”群体，因此专业猎头会根据人才的生活习惯和工作内容妥帖的安排计划，自发都将自己的工作时间调到了下午和晚上，一般通常会在下午打电话联系人才，把电话量打够；晚上就做好背景调查、准备面试辅导的资料、跟人才联系，了解他们的近况。因为有明确的计划和时间分配，在娱乐消遣面前，才不会阵地失守，拖延时间。

2、合理分配时间

对于大多数在家办公的职场人来说，工作，往往是他们避开一切自己不想做的事情的借口，但生活中，工作从来都不是全部，我们努力工作的根本，为的也是更好的生活。因此专业猎头会合理分配工作和生活的时间，劳逸结合，更好的休息和调整，才能让工作更为高效。

3、规定好集中的沟通时间段

高效的工作常常离不开高效的沟通。但在线办公让大家分散在各处，常常办公室里一回头，三言两语就可以结束的问答，在线上就要折腾几个来回；同样，一则通知，一个任务，有时在办公室里喊两句就可以下达传递的，现在即便@所有人发在群里，也不清楚对方是否真的收到知道，还需要一一确认。

针对这样的情况，专业猎头会考虑根据自己的工作性质和任务情况，在工作群里和同事领导约定好统一的时间，大家统一上线，集中答疑，避免不同时间段你一言我一语的碎片化，除了个别时效性较强的信息需要立刻回复，其余不着急或者暂可延缓的消息可以留在每日的固定时间统一沟通。

专业猎头能做好高效的工作效率是从自我管理和自我约束做起，明确工作计划，让高效缩短在线办公时长，才能在同行竞争中上快人一步。