工业母机是机床，又称工具机，主要有车床、铣床、刨床、钻床、镗床、磨床、制齿机等，工作母机类制造业是制造各类装备的制造业，它决定着一个国家或地区的工业发展水平和综合竞争力，我国很多行业都与之息息相关。

近日，我国国资委党委召开扩大会议，会议中明确强调，下一阶段要把科技创新摆在更加突出的位置，推动央企主动融入国家基础研究、应用基础研究创新体系，针对工业母机、高端芯片、新材料、新能源汽车等加强关键核心技术攻关。有了国家经济战略的明确支持，机床行业也因此迎来了新机遇，数控机床的专业性人才需求存在着巨大的缺口。

如此大的政策利好，对数控机床行业是千载难逢的机遇，企业扩大规模是后期的必然趋势，规模做大其产生的经济效益随之而来，从而企业对数控机床人才的需求量也逐渐增多，企业会通过提高薪水或福利待遇等方式来招贤纳士。

为什么国家如此重视机床行业呢？工业母机是行业中的中重中之重，芯片、新能源等核心都需要它来做支撑，近些日工业母机板块股票全线暴涨多支股票直接涨停，创新了A股有史以来板块涨幅最大的新纪录，引来了股票界的涨停潮，因此也受到了不少热议，这事情的背后，源于我国制造业的不断升级和改革创新。

数控机床是高端制造业的基础设备，想要在高端制造业上有进一步的突破，首先得从设备做起，我国是全球最大的机床需求市场，但是高端数控机床基础设备还是相对薄弱，导致部分高端机床需要进出口，原材料价格持续高位，从而加大了企业的成本， 若我们也能有属于自己的高端数控机床技术，就能达到自给自足，给企业也能降低成本，从而带动我国经济的发展，使我国在全球数控机床市场占据更大的份额。

虽然我国机床数量一直在增加，但是高技术人才还是太少，数控机床高端人才的紧缺限制了企业的发展，高技术人才在市场非常的抢手“用工荒”在企业屡见不鲜，由于时代的发展，出现了各种新兴职业，导致大家忽略了传统机械行业的尴尬局面。人才是企业最核心的竞争力，目前我国基本情况，大部分家长更让孩子偏向普通高校的学习，对于技术职业有很大的偏见，这种情况也不能说是家长的原因，技能人才的岗位普遍薪资待遇过低是其根本原因，因此大家都不愿意从事这类工作，导致人才市场这类人才只占少数，此次国家的大力支持对传统制造业行业空前利好，在学校企业社会等多方面着手大力培养发展高技能型人才。

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