当前位置:首页 > 新闻资讯

广州猎头公司传授职场新人必须知道的职场法则

来源:高邦猎头       发布时间:2018-08-08

在职场中,那些不论发生什么情况,总能心平气和,条分缕析,照顾他人情绪,找出解决之道的人,会渐渐赢得别人的尊重和信任。广州猎头公司传授下职场新人的职场技巧法则吧。

 

1、永远都不要忽视人脉的力量

做事的最高境界还是做人,让人来为你做事,帮你成功。没有人脉圈对你的支持,你很难成就一番事业。首先,要保证尽可能团结你身边的人,融入到这个圈子中去,因为最容易帮助你也最容易妨害你的会是你身边最近的人,争取他们的支持最重要。以简单的心态对待身边的同事或者朋友,避免排斥心理,会找到沟通的方法的。除此之外,以坦诚的态度多结识圈子内外的朋友,让自己的人脉圈更广。

2、读懂别人更要读懂自己

先要充分认识自己,知道自己的不足。你的这些不足分为两种,一种是可以通过你的努力来改变的,另一种是很难改变的。

你要学会乐观地接受现实,找到适合自己的方向与道路。对于自己的不足,要有信心去改变哪些可以改变的,有勇气去接受那些难以改变的。还有一定至关重要的是,你要有能力去分辨这两种不同。

读懂别人,知道别人的优点,了解别人的成功模式。但也要清晰地知道,别人的成功模式不一定适合你,你可以学习别人的优点与长处,但不要盲目复制。

3、不要专注于你改变不了的事情

西哲有言:用勇气去改变可以改变的事情,用胸怀去接受不能改变的事情,用智慧去分辨二者的区别。”大多数人的问题在于,常常把本应用于改变某件事的时间,浪费在讨论力所不能及的事情上。

许多人常常幻想——如果我是CEO,要如何如何,公司就会怎样。但说话易,做事难。只有成为技能优秀的员工,才有可能成为经理,规划实践项目;只有成为优秀的经理,才有可能管理部门,决定业务走向;只有成为优秀的部门总监,才有可能管理公司,确定战略并全力以赴。

4、成为能做那事的人。在此之前,把嘴巴闭上

自我精进,以当下为禅修,不管发生什么,保持平静。每一天,我们都在遭遇各种意外。事情常常出乎控制,我们会着急、焦虑、感到无助,甚至想要放弃。但是,没有一件事重要到如果搞砸了就会天崩地裂的程度。当坏情况发生时,别忙着“追责”,那会让自己陷入到不良情绪之中,先想想如何“建设”,怎样可以让情况变得没那么糟。当局面转好之后,你的心情也会渐渐平静。

5、任何时候,讲逻辑

逻辑自有千钧之力。中国的教育制度,最缺的就是培养人的逻辑能力,背后的原因是因为这种教育制度希望培养”盲从“的学生。但是,一个没有逻辑能力的成年人,在精神上将永远是婴孩。只有学会使用逻辑,才能明辨是非,分清好坏,在一团乱麻中找出重点,为困在漫长隧道中的人们找到出口。

逻辑虽然很虚空,但也能清晰地体现出来。要考察一个人的逻辑能力,简便的方法是让他描述一个涉及多方的复杂局面。如果他能找到主次,按照时间、空间、利害关系等维度来一一讲述,那他就是有逻辑的人,反之亦然。没有逻辑的人,短期内做不好当下工作,中期内难以提升绩效,长期来看进步缓慢。

职场新人如何在新环境中受欢迎

1、调整心态,不把同事当“怨家”

要把同事当成合作伙伴,而不是相互竞争的“敌人”。如果你把同事当成阻挡自己发展的绊脚石,你一定很难在办公室立足,当然发展也就更难。请记住互惠互利,这才是集体接纳你的基本前提。

2、不要过问别人的隐私

诸如生活状况、感情纠葛等,除非对方主动向你说起。即使是好朋友都应该保留彼此的空间,更何况同事呢?过分关心别人隐私是一种无聊、没有修养的低素质行为。

3、不把个人情感带入办公室

你有自己的喜恶,但要记住不要把这种个人喜恶带入办公室的同事之中。因为你的新同事的喜好可能与你相同,也可能与你全然不同。对于与你看法不一致的,你应保持沉默,不要妄加评论,更不能以此为界,划分同类与异己。为了工作,学会“兼容”。

4、积极参加集体活动

其实,在闲暇之余,与同事们一起出去娱乐,比如唱歌、郊游、跳舞、泡吧等等。这不仅能彼此增进了解,也能让你获得更多的快乐和放松,更有助于培养一个和谐的人际关系。

5、经济上分清楚

和同事们一起参加活动,最好是采取AA制,这样大家心理都没有负担,经济上也都承受得起。千万不可“小气”,把自己的钱包捂得很紧,被别人看轻,即使偶尔吃点亏也没什么大不了的。

6、说话要有分寸

因为大家都不熟悉,所以说话的时候必须注意分寸,不能想说什么就说什么,在每说一句话之前,都要先考虑一下是否合适。不同的场合,对不同的人,有很多话是不能随意说的,否则可能会带给你想不到的麻烦。

 

免费通话
免费电话咨询服务,输入号码请放心接听

咨询客服

电话咨询