十大猎头公司:靠谱客户的几个特点
2018年7月27日,高邦猎头公司举行了一场主题为《什么样的客户是猎头的好客户?》的研讨会,会上,客户开发组、寻访团队的代表共30多人,每个人都积极参与,从自己的经验和教训出发,发表了自己的观点,经过梳理、总结,得出了靠谱客户的几个明显的特征:
靠谱客户 |
不靠谱客户 |
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1 |
主动找猎头 |
猎头主动BD,客户爱理不理 |
2 |
支付预付款 |
不愿意给预付款 |
3 |
猎头费率高 |
对费率敏感,一昧压低费率 |
4 |
薪酬高 福利待遇好 |
薪酬没有市场竞争力、 号称找愿意接受低薪的创业型人才 |
5 |
刚需,雪中送炭型, 没有人就开展不了工作 |
对职位可有可无,锦上添花型 “有优秀的可以看看” |
6 |
老板/股东/高管亲自、主动找猎头 |
所有猎头沟通基本交给招聘专员, 业务部门不愿意对接猎头 |
7 |
独家委托,或只签少量猎头 或有选择地放职位 |
签约大量猎头公司、 跟猎头中介平台如猎上网合作 |
8 |
坚持或接受签订合同后才合作 |
坚持先推人,成功后才签合同 |
9 |
替代岗位、 原有业务扩张规模新增岗位 |
创新业务,老板的新想法,想尝试跨界或转型, 只是想借招聘名义找人聊聊摸底 |
10 |
初创公司,缺钱的企业, 甚至公司还没注册 |
行业头部企业 |
11 |
客户主动催猎头给人 每天催!白天催!晚上催! |
没反馈、没反馈、永远没反馈! 感觉做了个假职位! |
12 |
客户非工作时间联系猎头 |
工作时间电话不接、邮件不回,找hr比找候选人还难。 |
13 |
寄合同给猎头供应商,要求到付…… |
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14 |
主动到猎头公司办公室沟通、委托职位 |
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15 |
没过保证期退款时,要求猎头公司付利息 |
以上是典型的靠谱客户和典型的不靠谱客户的区别,实际当中,只符合其中一点的不一定就真的是靠谱/不靠谱客户,大家还要仔细鉴别,同时具备几条的话,确定的概率才高。
而且,需要特别强调的是,不靠谱客户可能只是对你不靠谱,对别的竞争对手却是靠谱的,不靠谱客户是通过我们的努力转变成靠谱客户的。目前不靠谱的客户,也可能突然有靠谱的职位,例如股东变更之后、大力注资后等。
最后,靠谱客户也有时候会有不靠谱职位,大家同样要小心。