当我们评价一个猎头公司或者一个猎头顾问是否专业的时候，我们指的是：

1、服务态度：是否把客户作为甲方去尊敬，重视客户的诉求、尽力去理解和跟上客户的步伐。同时，对另一端的“客户”--候选人，我们也需要具备职业化的态度，即便是遇到客户、候选人不合理的诉求， 我们也需要职业地对待。

2、速度：第一时间给客户推荐简历、第一时间反馈信息给客户、候选人，用最快的速度给客户推荐人才。

3、质量：推荐简历前，一定要跟客户沟通，并根据客户的要求进行筛选。简单筛选、把关不严格的猎头，会很容易失去客户的信任。

4、知识：有自己相对专注的行业甚至专注的岗位类型。在跟候选人沟通时，让对方觉得你是一个“懂”他们行业的人。