对于已经在职场拼搏多年的高级人才来说，跳槽到福利更好，更适合自己岗位的单位其实也是很正常的事情。为了可以更好满足中高级人才的就业需要，猎头公司的出现可以说很好的解决的此类问题。它既让中高级人才避免了与众多初级人才竞争，又可以在短时间获得企业的面试机会，顺利的获得自己的新的岗位。说起来看似简单，但一位中高级的人才想要通过猎头公司来找工作还是需要一番手段与运作的。

一、要让更多的猎头公司找到你
现在网上人才招聘和现场人才市场都设有中高级人才的专栏，专门为那些中高级人才服务。在这里，需要中高级人才做的便是多找几家猎头公司网站，精心设计一下自己的工作简历，在简历当中一定要突出自己的能力，经验，这样方便猎头公司的顾问会根据你提供的简历关键词将你列入他们的人才系统，一旦有合适的机会他们便会从系统中及时联系到你。

      二、要保证简历更新速度及时
将简历发给猎头公司等待猎头公司联系的同时，中高级人才同样需要及时的更新自己的简历信息，尤其是在掌握了新的工作经验和能力以及有了新的求职意向之后。及时更新简历既可以让简历更完善，也利于求职者简历的排名，引起更多的企业和猎头公司的注意。

      三、亲自拜访猎头公司
中高级人才直接到猎头公司与顾问们沟通交流，更方便让猎头公司了解你的能力，你的工作意向，同时也方便他们根据对你的了解为你提供最为合适的企业和岗位。