对于很多工作的朋友来说，最感兴趣的话题莫过于加薪，毕竟辛苦了一年肯定是希望工资越多越好，但是对于老板来说给不给你加薪主要是看你创造的效益以及工作态度来决定的，这也是为什么年后有的人工资成千上万的涨，有的人工资却不动，下面就来为大家简单介绍一下该如何让老板主动给你加薪，希望对工作的朋友能起到一定的帮助作用。

其实很多时候，在我们进入公司的时候，公司人事就会跟我们介绍公司的薪资构成以及年终奖情况还有涨薪资幅度，因此最好的机会就是在进入公司前就跟公司在薪酬待遇方面沟通好，免得到时候后悔。
 
      其次，很多公司给员工涨工资关键是看员工给公司创造多少效益以及工作是不是非常突出，比如说你除了按时完成公司交代的任务外还将自己的工作经验和大家分享或者是及时的帮助公司解决别人解决不了的问题，向公司充分证实了自己的能力，这时候公司人事往往会主动给你加工资。
 
      当然更多的时候加薪机会要我们自己去争取，俗话说得好会哭的孩子有奶喝，如果觉得自己的工作超出相应的薪资待遇，可以要求公司给自己加薪，找自己的上级反映自己情况，相应很多公司也会在员工提薪方面都有自己的考虑，只要是在接受范围以内都会接受你的要求。
 
      想要老板主动给你加薪，首先你要努力工作让老板可以看到你的表现，除了完成自己分内的工作外还需要加班或者是付出更多的心血，担当起公司更多的责任，让公司觉得你更有价值，这样公司才愿意给你加薪。而不是每天在公司得过且过的混日子，这样的工作态度公司不炒你鱿鱼已经不错了你还希望其能给你加工资。
 
      当然在工作之余我们也要提高自己的行业技能，多学习，比较不错的方式就是考相关的等级证书，直观的向老板和上司表现自己的经验和技能，自己也有对得起加工资的价值。很多时候我们要知道付出不见得会有回报，但是不付出肯定是没有回报的。
 
      关于如何让老板主动给你加工资，在此就先介绍这么多，对于公司来说其也希望留住更多的人才而最有效的留住人才的方式就是加薪，因此我们有理由相信只要自己有足够的经验和技能老板是肯定会给自己相应水平的工资待遇的。