猎头公司对候选人的作用体现在哪里?
第一、供给任务
猎头公司可以短工夫让一个无业者找到任务，当然前提是你有足够的才能胜任这个任务，它的手中控制着大巨细小公司所需求的人物信息，而且可以在失业者不在规则工夫内离任的状况下收费为公司供给下一团体才，为失业者供给了任务岗亭，节俭了失业者的工夫。
第二、表现价值
假如想晓得本人是不是可以被社会所承受，而且遭到注重，经过猎头公司可以表现，假如你的任务经历的3-5年，仍然没有猎头公司联络你的话，那么负疚，请你不要随意的保持本人如今的任务，由于猎头公司就是经过挖取人才来取得利润，它们普通不会错过人才，它们以为你没有足够的价值。
第三、寻觅价值
猎头公司是不会保持一个能为它们带来利润的人才，假如你恰好在如今的任务岗亭上等不到升迁，那么就可以承受猎头公司的请求，让它们把你布置在其他公司合适你的岗亭，复杂来说就是跳槽，而经过猎头公司大大的增加了跳槽所承当的风险。
