如果你认为自己是一个人才，如果有猎头顾问与你主动联系过，那么你不要什么也不问的回绝他，也许你正有此方面的需求，也许你接触后发现他能给你带来更好的机会，或者他并不能帮助到你，但也许未来的某一天，你需要他们的帮助，下面我们来看看如何与猎头建立良好的互利关系。

1、找到对口的猎头顾问
 
猎头顾问都是分担具体的工作，所以首要的是找到适宜你自己的对口的猎头顾问，他刚好专攻你所在的职业范畴。假如某个猎头常常与法令和财务有关公司打交道，而你却是在IT作业，那你就找错方向了。所以找到对口很重要。

      2、面试前听取猎头的主张
 
在你的材料经过猎头顾问向用人单位成功引荐后，猎头顾问依据两边的具体情况从中和谐组织一次面试，专业的猎头顾问会在面试前一天与你联络，承认一下约好的时刻，并会就面试时应留心的疑问与你取得交流。


      3、面试后要联络猎头顾问
 
面试完毕后你要联络的第一人就是你的猎头顾问。胜任的猎头会赶快与你联络，他应当听听你的感触，了解你对公司、职位、面试等疑问的观点以及你所关怀的别的疑问。事实上，他所供给的效劳通常被证明在面试后愈加首要。

      4、成功后与猎头持续坚持联络
 
假如你获取了一份满足的工作，记住依然要与猎头顾问坚持联络。不要忘掉在成功后真诚地对猎头顾问表示感谢，尽管这是他的工作，但也是你的合作伙伴。

以上就是对如何与猎头建立良好的互利关系的全部介绍，相信你也有所了解，希望你工作顺利。