现在，即时通讯工具越来越普遍与流行，电话却依然是猎头顾问不可或缺的重要工具之一。但许多猎头，尤其是刚入行的猎头新人却不知道应该如何打电话。电话面试的作用不可小觑，如何通过打电话获取足够的信息也需要讲究一定的技巧。

1、做自我介绍并确认对方身份
      拨通电话后，第一步应该是做一个自我介绍：自我介绍非常重要，许多候选人在知晓对方身份前是有着极强的戒备意识的，不先做自我介绍也是一种无礼的表现；而后确认对方身份同时征求对方意见：此时是否方便进行电话沟通。在猎头看来，信息确认、时间确认是电话沟通前必不可少的环节。
 
      2、注重四个方面的信息
      猎头给候选人打电话时应该要注重4个方面的信息：一是介绍公司背景、岗位情况；二是通过对已知信息的掌握提出疑问、排查疑点，以确认候选人的真实水平；三是为候选人答疑解惑，进一步在心里对候选人与岗位的匹配度打分；四是确定候选人的初步意向以及对需求企业的满意度。这不仅仅是搜集候选人的信息，也是将职位与候选人匹配的重要手段。
 
      3、做好重点信息收集
      在电话过程中，应当对候选人的信息做一个重点的收集与整理：当前状况、技能水平、转职原因、期望薪资、可接受的范围等等。完成重点信息收集后，再度与企业需求进行匹配。猎头与候选人的电话沟通是掌握候选人信息的宝贵机会，猎头应当在沟通前做好充分的准备。