漫长的职场生涯，难免会产生倦怠感。要保持良好的工作心态和持续的工作热情，得了解职场倦怠感产生的原因并对症下药。那为什么会产生职场倦怠感？十大猎头公司来讲解一下。

 

1、工作内容重复，没有挑战，职场生涯到了瓶颈期
一般来说，一年时间入门，三年达到主管水平，五年达到经理水平，八年达到总监水平。如果到了一定年限，在同一个公司同一个岗位没有晋升，职业生涯遇到瓶颈。在十大猎头公司看来，每天的工作内容都是一样的，已是信手拈来熟能生巧，没有挑战，必然没有了完成任务后的成就感，久而久之，就容易产生厌倦。
 
2、认为自己的付出与收获不对等
有的人工作兢兢业业，在同一个公司工作时间很长，属于公司元老了，但是薪资却比后来的新人低，一直得不到提升；或者辛辛苦苦的工作成果总被忽略，得不到领导的赏识，没有鼓励，觉得努力工作也不过如此，便懈怠下来。
 
3、不良的工作氛围带来的负面影响
职场中同事间的恶性竞争、是非流言会让精力被消耗在无用的争斗中，上级的朝令夕改或者无效指挥会让下属的工作热情被消磨殆尽，比如同事喜欢搬弄是非，背后打小报告，上级喜欢开会，时间冗长会议后却不知所云，等等。