21世界，缺的是人才。猎头公司自然是十分吃香的。每个猎头公司都有自己的简历库，每一份好的工作中都会有N个精英对手去竞争，那么如何才能让自己在精英中脱颖而出呢？北京高邦猎头公司提示猎头要在竞争获胜，提升竞争力至关重要。提升竞争力的方法众多，资深猎头顾问建议可从以下几方面着手：
 
    一、捕捉瞬息万变的市场情报。现代猎头公司无一不对瞬息万变的市场保持高度灵敏和警觉，时刻捕捉市场信息和资源。对猎头公司来说，“Information is money（信息便是金钱）”这种对信息的追求可谓“如饥似渴”。
 
    一般情况下，传统猎头公司的情报收集包括：人才资料及信息收集；客户资料收集；竞争对手资料收集。但除此之外，更应关注如下情报的收集：政府部门的导向性政策及趋势；行业走势及市场预测；专业化领域的情报收集。
 
    二、途径广泛的市场营销。猎头公司销售推广有各种途径，然而影响猎头公司市场营销战略成功的不仅是途径，还有更重要的因素，诸如：响亮的品牌，良好的客户关系，合理的价格，得体的包装。
 
    三、高质量的猎头计划书。一般说来，猎头计划书应包括摘要、主体、附录三部分。摘要是对整个猎头计划书最高度的概括，它以最精练的语言、最有吸引力和冲击力的方式突出重点，一下子抓住客户的心。摘要也是“引路人”，把客户引入文章的主体。主体部分是整个商业计划书的核心，它向客户一一展示所有内容，最终说服客户，使他们充分相信你的建议和你的能力。附录部分是对主体的补充，其功能是提供更多、更详细的补充信息，完成主体部分中言犹未尽的内容。撰写附录要言简意赅、用词准确、实事求是、篇幅适度、注意包装、有明确的针对性等几个原则。

充分利用好以上三点，你的猎头公司就会成为精英中的精英。