对于许多职场新人来说，最正常的一种就是被安排到自己不喜欢的部门工作。本想着在市场部大展身手，奈何公司却给了你一个不喜欢部门的职位。面对这种情况，高邦猎头教新人如何应对。

 

1、申请调换
这个处理方法自然是最直接的办法，但高邦猎头在这里并不表支持态度。企业既然会把你安排到别的部门，就说明你想去的那个部门有了更合适的人选或者不再需要人了，在这些情况下，想要调换部门是很困难的。但是如果你执意想要进自己喜欢的那个部门，不妨试一试申请调换，换成功的可能还是有的。在申请的时候，一定要注意礼貌用语，再次要表明自己的期望。另外，如果面对不被接受的情况，就要做好多次申请或者放弃申请的准备。
 
2、接受事实，积累经验
“生活就像一盒巧克力，你永远不知道下一颗会是什么味道”。即使被安排到其他部门，我们也不能否定自己的能力。或许这个部门的工作经历就是你成就事业的入场券；或许下一颗巧克力就是你想要的味道。一个想要去市场部的人，在行政部门可以做什么？如何把当下这份工作做好？这才是被安排后我们应该想的事情！在别的部门积累经验，积累资源，当你再次回到你想要的那个起点时，就会发现自己更有自信更有能力了。这和上完高中去工作与上完大学再去工作的情况是相似的。在金融猎头想来 ，每一份工作都是充满惊喜的，不如接受事实，积累经验，砥砺前行!
 
3、选择其他公司
或许你在某一方面胸怀大志又不屑于再浪费时间在别的事情上，那么在遇到被安排的情况时，另谋良职就是最好的做法。与其浪费时间在自己不喜欢的事情上，倒不如尽力去做自己喜欢的工作。但这种做法也是最有风险的做法，除非你能力十分出众，能让其他公司看中你这个人才。