一个职场人员的情商是否高，在工作中的一些习惯上，完全能够体现出来，情商高的同事处理事情时，往往都能做的淋漓尽致，不但能与大家搞好关系，还能取得大家的认可，高邦猎头讲在职场做事要养成这样的习惯。

1.工作中让同事占点便宜

有些职场人员，在和身边的人打交道时，往往会给人一种非常舒服的感觉，总是感觉事事顺畅，能够让同事瞬间记着自己的好处，让同事处处欠自己恩情，情商高的人员就是这样乐此不彼;高情商的人员，在每个月的工资中，总是会拿出一部分钱，用于改善和同事之家的关系，例如中午一起吃饭主动买单的事情，或者在工作中给大家一点小恩惠，都是在搞好关系的行为，高情商的人就是能够和大家搞好关系，对于自己在职场中的发展，往往会有重大的作用。

2.做事总能让同事感觉到舒服

有不少的职场人员，在和同事相处的时候，会让自己表现出低调和谦虚的一面，明明自己比对方聪明一些，却要通过贬低的事情，来衬托同事的高明，轻轻松松就能挖掘出同事的优点，从自己嘴中说出来的话，总是让对方能够信服，即便是在夸奖同事时，也能更好的把握分寸，这就是一个人高情商的表现，与他人在一起交流或者工作，从来不会给人虚伪的感觉，不管做什么事情都不会让大家反感，这种赞美他人和做事的技巧，会让一个人的情商越来越高。

3.做事情总是以解决问题为目的

公司里若是出现各种矛盾，情商高的人总是会给人一种和事老的感觉，不管在处理什么事情，不会让事情越来越严重，而是采取大事化小、小事化了的态度去做，在这些情商高的同事眼中，没有无法解决不好的矛盾，没有不能处理好的关系，没有做不好的事情，没有求不通的同事，通过这些事情的解决方法，就能知道对方的情商是非常高的，这些都是高情商人的处理事情的习惯，可以帮助到自己快速成长;因此，高情商的人不对任何事情和稀泥，总是一解决问题为目的。