猎头公司在锁定候选人之后，经常有候选人在外地的情况，这样在面试的时候就会产生一些费用，那么这些费用究竟是谁来承担呢？这是企业、人才和猎头公司都关心的问题,人才在外地,进行面试无非就是分为两种的。

第一、企业去外地面试候选人
要知道企业去外地和候选人见面是要产生产差旅费用的，所以猎头公司一定会建议企业要先电话面试，确定候选人真正值得面试时再去，这些差旅的费用当然都是由企业来承担，毕竟这笔费用不属于猎头招聘的服务费用，所以要由企业来承担。

第二、人才来企业面试
很多时候，人才在接到猎头公司招聘的电话之后，如果自己正好是有跳槽的意图，自己也是想来到企业来看看的，当然这也是会产生一笔面试的费用的，一般来说，按照相关的行业规则来说，企业也是要承担人才面试的相关费用的。大多数的企业是很愿意承担这笔费用的，这表现了自己对人才的尊重，企业是不会在乎这些小钱的，都是会给人才留下一个好的第一印象的，想想没有一个人愿意和小气的企业或者是老板打交道的。

当然也有的企业不愿意承担这笔费用的，如果是这样，猎头公司是不会直接让人才来企业面试的，猎头是会建议客户用企业的办法和人才进行沟通联系，在等到彼此都满意的时候在见面，在这个时候，彼此都有了明确的意愿，面试的费用就不是那么重要了。