想要收获职场上的成功，不仅需要领导的赏识和重用，也需要同事相互间的配合，才能取得成功。那么，在工作中，要怎么做才能赢得老板和同事的好感呢？猎头总结了以下的3点，让你早知道早受益。

一、善于倾听

办公室是一个比较严肃的场合，菜市场或者是聚会时的喋喋不休交谈的情况，不适合在办公室里出现。办公室是一个出活儿的地方，需要大家安静下来一起办公做事情，因此“沉默是金”是对同事们最大的尊重。

善于倾听是一项重要的职场技能。当同事发言时，不要随便打断同事的发言，仔细倾听，看能从同事的发言中能学到什么。当领导发表讲话时，要善于倾听，看能否倾听出老板对待事情的看法和态度，以及针对老板提出的事情积极想出对策。

善于倾听，让对方感受到了尊重。老板和同事也愿意和你分享他们的心得，让你学到更多有用的东西。

二、发自内心的赞美

每个人都喜欢得到别人的夸赞。夸赞能让一个人的心情愉悦。职场是一个潮水暗涌的地方，你的一言一行都有可能给你带来机会，也有可能给你带来风险。因此，一定要谨言慎行。但也不是说不能在职场中说话，这不现实，而是说，要有一双发现别人优点的眼睛，发自内心的赞美他人，这会拉近你和同事之间的关系，为自己拥有一个友善的工作环境提供了基础。

发自内心的赞美不等同于毫无原则地拍马屁，也不是让你对他人进行阿谀奉承，而是根据实际的情况，适当地夸赞和欣赏对方。

三、强于行动

“道理都懂，可是依旧过不好这一生。”如果流于表面，不加以行动去践行，知道再多的道理和职场秘籍也对是无益的。既然人性是需要倾听，需要发自内心的赞美，那么就赶紧行动起来吧！每天发现身边同事的一个优点，针对这个优点对同事进行赞美。每次老板、领导发言，做好倾听的角色，接着给出相应的方案。

当我们以一个积极乐观、欣赏的心态进行工作时，你会发现，连办公室周边的空气也是欢快的。

猎头总结一下，想要获得老板和同事的好感，一是要善于倾听，二是要发自内心的赞美，三是要有很强的执行力。