在职场中有很多人都有这样的问题，就是在冬天工作久了以后，他们的工作热情会变得越来越小。于是工作过程中，如果想全情的投入就变得很难。甚至会怀疑自己工作的意义，于是就不能够将自己的时间和精力全情的投入到工作中，造成工作效率低下，最终可能以被辞退这种惨淡的结果收场。那么职场中，怎样才能在冬天保持充沛的精力呢？猎头以个人经验传授以下方法。

1.设立阶段性的目标。

我们都知道，当我们想做一件事情的时候，大部分情况下都会设立一定的目标，并且将这个目标进行拆解，然后一个一个的完成阶段性目标。从而一步一步的去实现它。其实在工作中也是这样的，我们在工作的时候要给自己设定三个阶段性的目标。

并且我们的目标要一直维持在三个，一旦其中的一个已经完成，那么下一个目标，你要赶紧设立起来，否则的话，当我们将三个目标全部完成的时候，就会让自己陷入迷茫，让自己不知所措。

所以不管在什么时候都要让自己的工作，保持在三个目标，我们可以根据自己的实际情况进行调整，但未来的路一定要清晰，一定要明确。

2.给工作赋予意义

其实，很多人工作都是为了钱，为了生存。当然，这个理由并不是不好，但是如果我们可以给工作设立一些其他的意义，会让我们的动力更加的足。

每个人都有被需要的感觉，每个人都会因为帮助他人而感到快乐，所以我们可以通过将自己的工作赋予意义。告诉自己做这份工作对别人有什么好处，对自己的同事对自己的领导，对自己的公司，甚至对这个行业以及对这个社会上的人有什么好处？

这样，当我们觉得自己的工作特别有意义的时候，我们也容易将自己的热情投入进去。千万不能将工作的意义定为钱，如果单纯只是钱的话，一定有一天会让我们的动力不足。

3.不断去挑战自己能力以外的事情

当工作时间长了，以后我们就会发现自己手中的事情大部分都是可以通过自己的努力而完成的，这个时候我们就没有了兴趣。

所以我们需要去找一些超出自己能力范围的事情做，这样，我们就又有了学习的热情和动力，让自己变得更加的努力和勤奋。这样，我们就可以处于一个持续进步的状态。

总之，如果你想在工作中保持热情保持充沛的精力，那么你就一定要给这份工作赋予意义，一定要去做一些自己超出能力范围的事情，一定要设立清晰的目标，只有这样，我们才能够在工作中保持持续的动力。