在中国做猎头顾问，产值必须在人民币50万左右才算合格，否则你可能是假顾问，或者你正处于一家假的猎头公司。在业内人士看来。年产出50万并不是难以完成的业绩，对于追求成长的猎头顾问来说，百万都不是终点。

产值决定猎头价值，价值体现猎头职业之美，且带来猎头行业的健康有序和长期发展。产值高意味着效率高，产值高的顾问有高效关单率和更快的关单速度，因此关单的数量也多。

当然，产出高也意味着猎头费用高。这类产出高的猎头必然更加了解客户，对于客户所在行业，做了充足的功课，对该公司的产品和服务了如指掌，并且已经将岗位职责了解的相当透彻了，知道客户到底需要哪类人才，因此，他们更容易获得客户的信任和委托，客户会将甄选高级人才的重任放心地交给他。

产值高通常意味着那个顾问肯定有高度责任感，迫切感受压力，总是会积极推进，毫不迟疑，“拿人钱财替人消灾”在他们身上完美体现。

产值高绝对意味着那个顾问对猎头职业特点有透彻理解，“简单的工作，但是不容易”。他对这种所谓“不容易“有诀窍，肯花时间又肯用心，关注每一个细节，把握每一个环节。

产值高意味着那个顾问会投入更多自己的时间和精力来学习，打造专业专注的工作方法和态度，用更加长远的发展规划来看待自己的职业生涯。

产值高意味着猎头公司愿意投入更多的成本，来培养顾问以及建设专业团队和资料库。更加注重为客户带来更大的价值，完善针对候选人的体验。公司也不用担心这些投入有风险，因为顾问的产值和效率会让这些成本更加容易被摊薄、被消化。

客户当然希望猎头费用能便宜点儿，但客户更关心关单率，在关单率的基础上，客户当然会选择性价比高的猎头顾问。因此，产值高的顾问肯定会被青睐。