在职场中，很多人都希望可以通过自己的努力通过自己的奉献，从而成为职场中受欢迎的人。

因为成为这样的人之后，我们在各种技巧评估的时候都会获得比较高的分数，而且自己也会感到比较开心。这样不管是从心理上来说，还是从物质上来说，都处于一个比较好的状态。那么到底怎样做才能够成为职场中受人欢迎的人呢？

1、做一个靠谱的人

在职场中，想获得比别人高的评价莫过于别人认为你是一个靠谱的人，那么就意味着他们把事情交给你是放心的，就意味着你在公司同事印象中是一个特别给力，负责的人。那么这样的人，不管在什么样的环境下，不管在什么样的情况下，都会答出一份令人满意的答卷。这样当有一些比较重要的项目时，你就是那个可以被依赖的人。

当然，如果想塑造一个靠谱的形象，这需要我们日积月累的积攒，例如平时答应公司的事情一定要努力的完成，千万不能打折扣，你的每一次敷衍都是在为你的人品挖坑。

所以如果想做一个靠谱的人，就需要你坚守自己的诺言，答应的事情务必完成。

2.不管遇到什么事情，都要以事情本身为目标而不要攻击人

在职场中，我们经常会看到这样的现象，就是有些人当他自己犯错误之后，那么他就找另一个人帮她顶罪，从而让别人陷入一种不好的境地。

其实做这件事情的时候，貌似刚开始的时候可以让他把责任推卸开，但是时间长了之后，人们都会发现这个事情最终的问题到底是在哪里。所以这个过程，其实真的不是一个可以建立好的形象的过程，而是让自己的形象变得越来越差。

当然，如果想让每个人在做每件事情的时候都特别开心，是不可能的，这需要我们守住一个原则，那就是不管遇到什么样的事情，我们都不要去责怪某些人。而是要把所有的注意力放在事情上，放在怎么解决这个问题上，只有这样才能够让别人对我们产生肯定和认可。

3.做错了事情要勇于承担

其实在职场中，想判断一个人是不是有责任心的人，就要看他面对错误的态度，当证明这个人如果面对错误的时候一直在往外推，试图一直在跟别人说没有错，那么这样的人就是不能面对现实，没有责任心的人，这样的人就不会成为受欢迎的人。

相反，在职场中，如果你毫不避讳地承认自己的错误，那么你不但不会得到别人的批评，反而别人会因为你的勇气和诚实，而觉得你是一个靠谱的人。

因为在职场中，我们每个人都是会犯错误的最重要的，不是说我们应该推卸这个责任的，我是面对错误的时候我们应该怎样解决他，我们应该怎样把它当作我们的经验而避免。