工作中难免会有勾心斗角，有的人会觉得这样的氛围会很累，但是真正有利益冲突的地方，一定会有勾心斗角。有人会选择不择手段，也有人会选择一再退让，但是即使你这一次退让一下次还在退，别人又觉得你好欺负。在职场中，我们可以需要慈悲的心怀，但是也要有金刚降魔的手段。

第一：待人真诚，但对恶意伤害猛烈回击

与人相处，真诚是我们应该做的事情。不管是在职场上还是在生活当中，我们与人交往都是相互的，你。有善良的心态去对待别人，我们以前收获一批同样又善良对待别人的人。但是千万不要把这种善良当做是一种你唯一的标签。否则别人不会觉得你这个人有多好，而是觉得你老实好欺负。

真正在职场中碰到那些欺负你软弱无能的人，这个时候千万别再又善良的面貌让他们自己回看，因为这些人就是觉得你不会报复他们。所以这个时候只要有人敢伤害你敢欺负你，既然要更加猛烈的手段来报复他们，对这样的人你再善良，他们觉得是应该的，而且还会一次又一次的来欺负你只有让他们觉得你不好欺负了，他们才会尊重你。

第二：助人为乐，拒绝非分之想

在工作中我们难免需要请教别人，需要请别人来帮助我们。其实也是相互的过程，别人也可能来请教我们这样。所以你要是总是拒绝别人，那么你也很难能够得到别人的帮助，所以在职场上有些忙是要帮的，但是你并不是所有的忙都要帮助别人。

如果别人不管什么事情找你你都不拒绝，这样子下去你会越来越累，而且别人未必会感恩你在承担风险，在帮助别人解决问题，但是别人会觉得你是烂好人。因此，对于你觉得有些过分的要求就不要答应，这样子他才能够显得你答应的别人更加的可贵。为那些非分之想，千万不要轻易答应。

第三：讲原则守底线

在职场中，其实就是利益交换的场合。我们通过更多的劳动时间，更多的创造收益来获取我们相应的回报，所以有利益纠葛也会有冲突。职场中每个人都想争取自己的利益这件事情本就无可厚非，因为大家在职场上就不是来做慈善的。获取利益的目的没有对错，但是获取利益的手段却有对错之分。

我们可以用一些手段去争取相应的利益，但是一定要有自己的底线和原则。这部分底线和原则可能公司有明文规定。还有一部分是属于道德范畴的。在工作中，千万不要为了自己的利益变成一个不择手段的人，这样的人，每个人都会非常的害怕他不知道什么时候你会把这些手段用到他们身上，所以这个场合当中，你会变得格格不入。你可能会短时间获得以前利益，但是从长远来看，你失去的是别人的信任和人心。这么做是得不偿失的。