高邦猎头分享职场新人人际交往需要注意的这四个问题：

1.每个人都需要有自己的空间，不要过多的过问他人的私事。初入职场，不打听的事情不要去打探。俗话说好奇心害死猫，当自己对于别人的私事过于感兴趣的时候，那该好好注意了，总是打探别人的私事在他人看来是没有修养的行为。也许一些在你看来无关痛痒的话题，可能是同事的雷区。不要随便侵入他人的“领地”，尊重他人给予适当的距离才是稳妥的。

2.职场老好人难当，不要两面都不讨好。很多时候总是对着别人的而要求有求必应，不敢拒绝怕破坏你们之间和谐的关系。但你要知道，同事之间互相帮忙是应该的，但是这不是义务。对于某些同事的要求，或是对你的本质工作造成影响的额外工作要学会说不，如果谁也不愿意去得罪，没有自己的原则，不仅会让自己过得很累，不小心还会两边都不讨好，两边都受气。

3.不要太过于斤斤计较，凡事较真是人际关系的杀手。斤斤计较是一种较真的心态，如果连无关紧要的事情都要去计较，去争个你死我话，不仅是没有度量的体现，还浪费自己珍贵的时间和精力，既让自己的情绪不好，又影响人际交往。凡事都有一个"度"，适当的吃亏也不是什么坏事，适当的吃点小亏，或许在关键时刻反而能占到大便宜。

4.当面的时候注意开玩笑的分寸，不可揭人短处。玩笑开得好能够拉近人与人之间的距离，但要把握好避免涉及他人的隐私或是尴尬、他人的短处，这样就成了恶意中伤，无意当中伤害了其他人为自己树敌。有句俗话,叫做“打人不打脸,骂人不揭短”。所以避免一些说话的雷区，避免戳他人的痛处，就需要尽量体谅他人，尊重他人，才能够与他人友好相处。