职场中在面试的时候，很多考官都喜欢问这么一个问题，你有什么样的缺点？如果说回答没有缺点，那就说明这个人过于自负，如果说缺点说的不好，又把自己装进去了，那么面试肯定很难过关，猎头分享这则案例：小雅在面试时就遇到了这个问题，她完美的回答堪称经典，当场被录用。
小雅今年22岁，大学毕业后讨论很多份简历，终于有一家不错的公司通知小雅面试，小雅在规定的时间到达了面试现场，小雅经过层层的选拔，终于走到了最后一轮面试，小雅暗暗给自己鼓劲，一定要得到这份工作。
面试的过程当中，面试官先让小雅简单的介绍一下自己，小雅介绍了自己家乡、大学、拿奖学金、以及实习等情况，面试官对小雅的介绍频频点头，对小雅的回答比较满意，但是面试官话锋一转，我感觉你是一个优秀的人，请问你的缺点是什么？
小雅回答：作为一名应届生来说，我最大的缺点是工作经验不足，但是我会尽快的适应工作，绝对不会拖公司的后腿，而且我的主观能动性很强，我相信我能够在最短的时间内适应工作。
小雅的回答让面试官很满意，因为小雅等回答非常的诚实，她在回答自己缺点的时候，也说明了自己的优点，给面试官留下了很深刻的印象，所以小雅当场被录取。总而言之，当面试官问你的缺点是什么，千万不要撒谎，更不要逃避自己的缺点，因为每一个人都有缺点，如果说你逃避缺点，那么你就得不到这份工作。
