猎头和候选人之间的关系可不仅仅是工作上的互取所需，更多的是会成为关系非常好的朋友，所以对于猎头来说，在日常工作中最重要的不是每天挑选候选人的简历，而是选择好目标之后，和候选人保持良好的沟通，不管是在生活还是日常的工作上，只有你做到了这些才能继续后面的流程。
哪怕最后这位候选人没有推荐成功，你也能为自己增加人脉，在这个社会上，多一位朋友就等于多一条出路，说不定在哪个你需要帮助的时候就帮助到你，所以和候选人保持联系成为朋友总是没有坏处的，而这也能促进你们在工作的进行。所以今天我们就来讨论一下如何和候选人保持联系。
1.多和候选人联系
不管是在生活还是在工作中，都可以和候选人保持联系，如果是工作上的事情，你就可以隔三差五的打个电话或是发个微信给候选人分享一些职位，了解一下对方的现状，只有清楚了对方的想法，站在他的角度为他出谋划策，这样不仅能增进候选人对你的好感，让他更加信任你，还能使你们之间的工作更加有效率的进行。帮助他找到自己心仪的工作机会，而你也能成功的完成推荐，拿到自己应有的报酬。
2.对待候选人要有耐心
有的
猎头刚刚进入这个行业，在和候选人进行沟通的时候，大部分候选人可能直接一口回绝，可能有的猎头就因此放弃了这个候选人，但是我们要知道的是想要得到候选人的信任，并且接受你给他提供的工作机会又怎么会是一件容易的事情，对待候选人必须要有耐心，懂得持之以恒，必须先让他觉得你是一个值得信赖的人，才能考虑你给他提供的机会。
所以当猎头在被候选人拒绝时，也可以挑时间再联系几次，让他记住有你这么一个人，先从朋友做起，再谈接下来的目的。
3.多从候选人的角度出发
不管是在电话沟通之前，还是已经在准备为候选人做好职业规划，都要从候选人的角度出发，了解候选人的兴趣爱好关注点，平时也可以多关注一下候选人的朋友圈，了解他对于工作机会上都有哪些想法。这样了解透彻之后，才能更加有目的的去为候选人推荐工作机会，否则你总是把自己的想法强加到别人身上，候选人不满意你给他的选择，那你只能是浪费时间，不仅不能推荐成功，候选人还会觉的你这个猎头很不靠谱，从而拒绝这次机会。
对于
猎头来说最重要的就是和候选人保持好联系，所以一个优秀的猎头他所必备的就是
猎头沟通技巧和沟通话术，希望你也能注意到这点，成为一个成功的猎头。
