要在职场上建立人际关系，其实没有那么复杂，只要你掌握这五个步骤，人际关系就会被建立起来了。

一、看人---找到合适的人

这样交往起来有的放失了，关系也更好的建立。只有你知道的哪一种人适合你，你才能发挥出自己的价值，跟别人建立起关系。你要是抱着跟所有的人都建立起关系，那你要吃的苦，可就够你受得了。因为所有的人都知道，并不是每个人都值得自己去交往的！

二、筛人---进一步的核实

当你找到了合适的人之后，关系也不会一蹴而就的建立起来，因为这期间需要你进一步对这个人进行核实，就是筛人，顾名思义就是要对人进行筛选。其实你可以理解为这是第二个层级的看人，只有你一步一步的进行核实，才能找到更适合你的人！

三、定人---确定最终人选

这就需要你想尽一切办法跟人家交往，建立关系了，你所能用到的因素有兴趣，利益以及主动。因为这个人是你确定的人选，就不要等着人家主动了，自己主动一些，更容易获得对方的好感。通过兴趣和利益作为关键点，关系很快就会找到突破口！

四、服人---显示你的价值

只有让对方看到了你的价值所在，人家才会主动的跟你建立起关系。这就是为什么在定人的时候，需要你主动的以兴趣和利益为突破口的原因。服人，说白了就是要用你的价值好好的去扶你所要交往的人，做好了这些之后，你看谁不愿意主动跟你建立关系呢？

五、护人---后期的维护工作

不要觉得关系建立就万事大吉了，最重要的一部就是护人，也就是后期的维护工作。如果维护不好，就会让你辛辛苦苦建立起来的人际关系瞬间灰飞烟灭。千万不要觉得这可能发生，这可是多少人吃了后期维护工作没做好的亏之后的血泪教训呀！